كل ما تعلق بترقية الموظفين

جمعت ما أمكن من مراسلات و تعليمات تخص الترقية أردت إعادة إدراجها للتذكير و الافادة.

حمل على بركة الله

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

مشكووووووووووورة جزاك الله كل خير

مشكورة جدا جدا جدا

العفو،هذا من فضل ربـي.

طبعا تعودنا على التميز من طرفك يا سهام...بارك الله فيك

شكرا أختي جوهرة على لطفك.

merci merci

شكرا للجميع، تحياتي إليك كوكاسة لقد اشتقت إليك.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختي سهام اعزكي الله وبارك فيكي ونور حياتكي بكل خير
ماود ان معررفته هو كيف يحق لموظف في رتبة ملحق للإدارة متحصل على شهادة اللسانس ان يترقى الى متصرف 
علما اه متحصل على الشهادة بعد توظيفيه
وكما تعلمين ان القانون  لايسمح بترقية ملحق للإدارة الى متصرف مباشرة
فهل بعد ترقية الى ملحق رئسي يمكنه ان يرقى مباشرة الى متصرف ؟
او ان الأمر غير جائز من الناحية القانونية
مع العلم اختى العزيزة انه في السنة الماضية تم ترقية جميع اعوان الشرطة والحماية المتحصيلين على شعادة اللسانس بعد توظيفهم الى الرتب الموافقة لشهادتهم
تمنياتي لكي بالتوفيق وجراكي الله خير

مشكورة جزاك الله كل خير

سلام الله عليكم،
أخي هشام،إن القانون الأساسي08-04 المتعلق بالأسلاك المشتركة ينص في مواده على الترقية على أساس الشهادة  وفق الرتب و الشهادات التي يحددها هذا القانون.و قد جاءتنا حالة تخص إبن مفتش الوظيف العمومي حيث أرسلت إدارته ملف الترقية إلى رتبة أعلى على أساس أنه عون إدارة رئيسي و تحصل على مستوى بكالوريا +سنتين كاملتين بالجامعة و تود الادارة ترقيته إلى رتبة ملحق إدارة لكن المشكلة أن القانون الأساسي الخاص و المذكور أعلاه لا ينص على ترقية العون إدارة رئيسي على أساس الشهادة إلى ملحق إدارة بل يرقى على أساس الشهادة إلى رتبة ملحق رئيسي للادارة بعد تحصله على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية أو ما يعادلها،و بالتالي تم رفض الملف رغم إلحاحات الوالد مفتش الوظيف العمومي.إذن فالترقية على أساس الشهادة يمكن أن يرقى صاحبها وفق ما نصت عليه القوانين الأساسية الخاصة و بالتالي يمكنك الاطلاع عليه و سأطلع عليه غدا انشاء الله و أعطيك الاجابة الشافية.تحياتي.

بالفعل هناك ترقية استثنائية تمنحها الوزارة الوصية بطلب من الادارة المعنية فيما يخص الموظفين الذين تحصلوا على شهادات عليا بعد توظيفهم و ذلك من سلك إلى سلك آخر.و كما ذكرت فإن الادارة تتقدم بطلب  للوزارة التي تقدم موافقتها بصفة استثنائية و لكن ليس بصفة مطلقة.

بعد اذن الاخت حمايزية سهام مشرفة النادي وصاحبة الموضوع
الترقية الى ''الرتبة الاعلى '' عي عبارة صريحة اي لا يمكن لعون مكتب ان يرقى الى رتبة متصرف مباشرة رغم حصوله على الشهادة التي تؤهله لذلك ، فالقانون ينص على الترقية الى الرتبة الاعلى مباشرة .
اما غير هذه الحالة اي الترقية من رتبة دنيا الى رتبة عليا بتجاوز الرتب الوسطى يقتضي ترخيص من المديرية العامة للميزانية .
وللاخت سهام واسع النظر والشرح والتعليق.
شكرا

المديرية العامة للميزانية لها حق التأشير على المناصب المالية و الرقابة عليها فقط بينما الجهة التي تعطي استثناءات غير منصوص عليها في الأمر06-03 و لا في القوانين الأساسية الخاصة فيما يخص المسار المهني للموظف هي المديرية العامة للوظيفة العمومية ووزارة المالية.

مشكورة الاخت على المتابعة والعناية
فيما يخص المناصب المالية من صلاحيات المديرية العامة للميزانية وبدون رخصة هذه الاخيرة لايمكن للمراقبين الماليين تاشيرة اي ملف من هذا النوع حتى ولو فيه ترخيص من المديرية العامة للوظيفة العمومية .
مشكورة واتمنى ان يلقى هذا الراي مطابقة.

شكرا .. يعطيك الصحة

العفو اخي
مرحبا بك

طبعا المناصب المالية من صلاحيات المديرية العامة للميزانية،غير أن التراخيص و الاستثناءات التي تمنحها المديرية العامة للوظيفة العمومية فيما يخص الحالات التي لم ينص عليها الأمر 06-03 هي من صلاحيات هذه الأخيرة و نحن نلجأ إليها دائما فيما يخص المسار المهني للموظف عندما نتعرض لحالات تخص الموظف و الاستثناء لا يمنح من طرفها فحسب بل يكون ذلك بمعية وزارة المالية

السلام عليكم ورحمة الله
اخواني هدا هو لب الموضوع اي في مايخص الإستتناءات على الشروط والرواردة في الترقية على اساس الشهادة  هل ياترى يمكن دلك وكيف ومانسبة قبوله ارجو من الإخوة ادا كان ممكن توضيح الأمر لي وكيف يتم دلك وخاصة  من اصحاب التجربة اي الدين كانت او شاهدو نفس الوضعية
سلام وتقبلو مروري ودمتم اخوة اعزاء