نمودج لقرار تخصيص سكن وظيفي

السلام عليكم جميعا 
انا بحاجة الى نمودج لقرار منح سكن وظيفي  وشكرا لكم

ما هي مؤسستكم

شركو وطنية  دات طابع اقتصادي

شركة وطنية ذات طابع اقتصادي

هل من اجابة رجاءا

[rtl]                                 إن رئيس  المجلس الشعبي البلدي .................[/rtl]
[rtl]- بمقتضى القانون رقم 11-10 بناء على القانـون رقم 10/11 المـؤرخ في 22جوان 2011 المـتعلــق بالبلـديــة .

[/rtl]
[rtl]-   بمقتضى المرسوم لتنفيذي  رقم  - 688  99  مؤرخ في 18 أكتو بر 1999  المتضمن كيفيات شغل السكنات  الممنوحة بسبب ظرورة الخدمة الملحة أو لمصلحة الخدمة.

[/rtl]
[rtl]- بمقتضى المرسوم رقم 83-720 المؤرخ في 10 ديسمبر 1983 المعدل  قائمة الوظائف التي تخول اصحابها حق منح المسكن بسبب ضرورة الخدمة الملحة أو لصالح الخدمة.

[/rtl]
[rtl]- بمقتضى المرسوم رقم 89-10  المؤرخ في 08 فيفري 1989  الذي يحدد كيفيات شغل المساكن الممنوحة بسبب  ضرورة الخدمة الملحة أو لصالح الخدمة وشروط قابلية منح هذه المساكن.

[/rtl]
[rtl]-  بمقتضى القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 17 ماي 1989 المحدد قائمة الوظائف والمناصب التي تخول حق الامتياز في المساكن بحكم ضرورة الخدمة الملحة أو لصالح الخدمة وشروط قابلية منح هذه السكنات .

[/rtl]
[rtl]-   بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال التربية المعدل والمتمم.
-  بمقتضى محضر تنصيب ...................................[/rtl]
[rtl]-[/rtl]
[rtl]- وبمقتضى القرار ( قرار التعيين في المنصب السامي ) رقم: /..........بتاريخ ...........................  والمتضمن تعيين السيد:  .......................بصفة نهائية  كمدير  (الهيئة المعنية)  العنوان:...................................................  .

[/rtl]
[rtl]- بناء على  رأي الموافقة  للهيئة صاحبة الملك  لطلب المعني لتخصيصه السكن الالزامي بتاريخ :.....................

[/rtl]

[rtl]المادة الأولى: في إطار ضرورة الخدمة الملحة ،يخصص للسيد / ...................................السكن الالزامي  الكائن .......................................[/rtl]
[rtl]المادة  : 2  مدة  التخصيص

[/rtl]
[rtl]يتمتع المستفيد من السكن الالزامي طيلة مدة الخدمة التي عين لأجلها حق الاستفادة من السكن والمقدرة ............... سنوات .

[/rtl]
[rtl]يعتبر هذا التخصيص مؤقت وهو محدد بمدة  شغل المنصب الذي يبرره وهو قابل للفسخ وفقا للاجراءات ذاتها ولاسيما في الحالات التالية :

[/rtl]
[rtl]·       التوقف عن شغل الوظيفة التي تبرره

[/rtl]
[rtl]·       النقل إلى ................ أخرى

[/rtl]
[rtl]·       الاحالة على التقاعد

[/rtl]
[rtl]المادة  : 3  مكونات  السكن  المخصص

[/rtl]
[rtl]           يتكون السكن المخصص من ثلاثة غرف وحمام  ومطبخ  والمرتبط  برحاب المدرسة  وهو غير قابل للتنازل

[/rtl]
[rtl]المادة  4:  تخصيص السكن  ا لمؤجر

[/rtl]
[rtl]يستعمل  السكن  موضوع  التخصيص الحالي   للسكن  فقط  وعليه  لا يمكن  لشاغله   ممارسة  أي  نشاط  آخر خارج السبب الذي منح لأجله وله في ذلك الالتزام بالحفاظ على طابعه الأصلي ولايمكن له إدخال عليه أي تغيير أو تحسينات تطال أساساته إلا بعد الحصول على رخصة مسبقة من طرف .................................

[/rtl]
[rtl]إن التخصيص الحالي شخصي فلا يجوز لشاغل المسكن من تأجيره  من الباطن أو التنازل عنه للغير وهذا تحت طائلة الالغاء والطرد.

[/rtl]
[rtl]المادة  5:   يكلف السيد ......................بتنفيذ هذا القرار الذي يسري مفعوله إبتداء من تاريخ التوقيع

[/rtl]

بارك الله فيك

شكرا سي hamed 66

اريد توضيحا حول الحالات التي تلزم الموظف من اخلاء السكن الوظيفي الالزامي وشكرا

MERCI .....................................

شكرا جزيلا

شكرا جزيلا