هذه النسخة التجربية للبرنامج الخاص بمتابعة المسار المهني للموظف الجزائري
كما شرحت من قبل في الموضوع السابق المتعلق بحساب ترقية الموظف العمومي
عن هذا البرنامج الشامل والذي له قاعدة بيانات يتم حفظ فيها بيانات المستخدمين بالمؤسسة
بما فيها بيانات أخر ترقية مثل الدرجة والرتبة وتاريخ الإستفادة ....إلخ
بعد الإنتهاء من حجز هذه البيانات لكل المستخدمين وحفظها
يأتي دور البرنامج ليقوم بحساب ترقية المستخدمين وطباعة مقررات الترقية وكذالك جدول الترقية المصنف حسب
المناصب
كل هذا وغير قبل 31/12 من كل سنة يتم فقط بإدخال نقاط المستخدمين كل سنة ليقوم
البرنامج بعملية الحساب والطباعة
كما يقوم بإحصائيات وكشف لترقية الموظف وغير ستكتشفونها في البرنامج
والبرنامح رغم الحجم الكبير للعمليات التي يقوم بها هو بسيط الإستخدام أي عامل يستطيع العمل عليه
وسيتم إرفاق الملف التقني الخاص بالبرنامج الذي فيه شرح مفصل للبرنامج
بدون إطالة هذا رابط البرنامج
SUIVI DE CARRIERE
ملاحظة : البرنامج منجز من طرف مكتب الدراسات والإستشارة في الإعلام الآلي CONSULTING
لهذه الأسباب تم جعل هذه النسخة تجربية للمؤسسة هذا لايمنع المستخدم في إستخدمها في حدود عدد العمال
المسموح بهم
في حالة الرضى عن البرنامج يمكن للمؤسسة طلب النسخة الكاملة والخاصة بها من طرف المكتب
وهذا رابط صفحة مجموعة المكتب على الفايس بوك وفيه برامج أخرى خاص بالمؤسسات تم إنجازها
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]