الرئيسية
المزاج
منذ مدة وفكرة برنامج موحد لتسيير المواد البشرية، يسايرني ويشغل بالي بل وأرقني، لأنه إذا تحقق ولو نسبة كبيرة من البرنامج على أرض الحقيقة ستتغير أحوال كثير من الإدارات، ويُختصر الوقت وتجتنب أخطاء الورق والقلم الكلاسيكية التي تراها يوميا عند المراقب المالي ومفتشيات الوظيف العمومي.
أولا أريد مجموعة اخوة أكلفهم ببعض الأمور، على أن يتميزوا بالجدية والصبر، واحتساب كل شيء للباري عز في علاه.
ثم لا ترتابوا، فإذا وكلت أحدهم بشيء فسأعطيعه المرجع والدليل وكل شيء، يعني هو سيعينني في الجمع والتنسيق، وسأعطيه سر التعامل في الوورد في بعض الأمور التي تحتاج إلى ذلك، بل والفايرفوكس. وهي أمور ممكن أقوم بها وحدي لكنها سـتأخذ مني أوقاتا كثيرة جداً، على سبيل المثال:
جميع الولايات، (بالعربي والفرنسي)
جمع دوائر الولايات، (بالعربي والفرنسي)
جمع بلديات الدوائر، (بالعربي والفرنسي) [فيما بعد سنحتاجها في البرنامج يعني إذا اختار الولاية، تخرج له دوائرها، وإذا اختار الدائرة، تخرج له بلدياتها]
جمع جميع المراحل التعليمية في الجزائر إلى أعلى رتبة (بالعربي والفرنسي)
جمع تخصصات الجامعات الجزائرية (شعبة وتخصص) (بالعربي والفرنسي)
جمع المراحل الدراسية من أولى ابتدائي إلى غاية البكالوريا، مع التخصصات (بالعربي والفرنسي)
جمع القوانين الأساسية للوظيف العمومي كلها، التي تحكم كل سلك (بالعربي والفرنسي) [تم بحمد الله العثور عليها بطريقتي وتحتاج إلى ترتيب فقط]
جمع رتب كل سلك (بالعربي والفرنسي) [تم بحمد الله العثور عليها بطريقتي وتحتاج إلى ترتيب فقط]
جمع الوظائف والمناصب العليا لكل سلك (بالعربي والفرنسي) [تم بحمد الله العثور عليها بطريقتي وتحتاج إلى ترتيب فقط]
جمع بيانات كل قانون أساسي (تاريخ مرجعه ....) (بالعربي والفرنسي) [حتى توضع في المخطط السنوي]
الإتفاق على ما سيتم وضعه في البرنامج، وحاليا وضعت:
الجدول رقم 8، من جداول 8 إلى 13
المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية
جدول الترقيات
القائمة الإسمية( للمرسمين، المتربصين، القائمة الإضافية، وقائمة المتعاقدين)
كشف تنقيط الترقيات
مستخرج الترقية
التعيين الداخلي للموظف
شهادات العمل (عربي وفرنسي)
* سند عطلة
* محضر تنصيب
* استجوابات
* التعيين الداخلي
* طلب الإذن بالغياب لأجل (....)
* الخصم والتلبيغ (خصم من الراتب بسبب شهادة طبية أو استجواب)
* جدول حساب الغيابات والعطل للموظف وبيان ما يتبقى له من كل سنة
* مع إضافة مميزة وهي صفحة الإحصائيات، التي أريد فيها أي توجيه ونقد واستدراك، مثلا: ماذا تريدون فيها:
عدد الموظفين، حسب الجنس، حسب العمر، عدد من احيلوا على التقاعد سنة كذا أو بين سنة كذا وكذا، من تلقوا تكوينا في فترة معينة، من سيحال على التقاعد، استخراج من بلغ خدمة 32 سنة دون شرط السن، من لديه استجوبات كثيرة، من له تغيب أكثر ....الخ المجال مفتوح
لهذا أول خطوة:
احتاج إلى نماذج من كل وثيقة إدارية مذكور أعلاه حتى تكون شبه موحدة في البرنامج. أرجو رفعها في هذه الصفحة. وإذا كانت فيها خصوصيات ممكن عبر البريد الخاص بي.
وأي اقتراح مهما كان شأنه فلا تترددوا في طرحه.
ثانيا: أريد أخوة يفهمون الأكسل.
ثالثا: اخوة أكلفهم بالتجميع فقط، ثم في مرحلة لاحقة الغربلة.
وإليكم مبدأيا، نموذج وزارة الصحة المقترح في انشاء قواعد بيانات للموظفين:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
