هل لي الحق في مخلفات الدرجة في العطلة المرضية الطويلة الامد

السلام عليكم انا في عطلةمرضية منذ 2008 حيث مررت في البداية بعطلة مرضية طويلة الامد وهنا بيت القصيد وبعد مرور 03 سنوات احلت على معاش العجز بعد فترة العطلة طويلة الامد التي كنت اتقاضى شهري كاملا جاءت الدرجة لزملائي هل لي الحق في مخلفاتها حيث رفضت الادارة اعطائي قرار الترقية هل يكفل لي القانون الاستفادة منها ارجوكم اريد شرحا مفصلا بارك الله فيكم

في بلديتنا طرحت نفس الاشكالية لكن الفرق الوحيد ان الموظف الذي كان في عطلة مرضية طويلة الامد لم يحال على معاش العجز وانما اعيد ادماجه في منصبه واحتسبت له مدة العطلة المرضية كخدمة فعلية عن طريق قرار على سبيل التسوية واخذ كل المخلفات المالية الخاصة بالترقية في الدرجة (لان قانون الوظيفة العمومية ينص على ان العطلة المرضية طويلة الامد هي خدمة فعلية تحتسب في الترقية في الدرجات)

يجب ان توضح اخي الكريم تاريخ سريان الدرجة ان كان قبل الخروج في عطلة مرضية او بعد الخروج في عطلة المرضية لان القانون ينص على انه يتم ترقيتك في الدرجة بشكل عادي جدا اثناء عطلتك المرضية وذلك في حال عودتك للعمل تجد حقوقك كاملة اما فيما يخص الاثر المالي للدرجة فيتم دفعه من طرف مصالح الضمان الاجتماعي في حالة وحيدة وهي تاريخ السريان يكون قبل الخروج في عطلة مرضية لان مصالح الضمان الاجتماعي تعتمد عادة على 3 اشهر او 4 اشهر قبل الخروج في عطلة مرضية كي تدفع لك التعويض اما في حال التاريخ سريان الدرجة بعد الخروج في عطلة فلا يمكنك الاستفادة الى بعد عودتك للعمل او عودتك للعمل ثم الخروج في عطلة مرضية جديدة.