لما لاتوجد ردود الرجاء الاجابة كما عهدنا من اخواننا الكرام

أخي الكريم حسب مافهمت من سؤالك أن العامل دفع ملف التقاعد النسبي في أواخر 2016  وتم قبوله وهذا معقول لأنه مدفوع قبل بداية سريان القانون الجديد وهو يوم 01/01/2017  ومنطقيا يبقى الملف في مكتب التقاعد للدراسة والموافقة النهائية حسب قولك الى فيفري 2017  ولكن  "ا لمادة  : 10من القانون تنص على مايلي :   للعامل(ة) الذي  استوفى  الشروط المنصوص  عليها  في  المواد  6  و  7 و   7 مكرر  و 8 من  هذا  القانون الحق في الإحالة على التقاعد  إلا  أنه لا يمكن إقرار الإحالة على
 التقاعد  قبل  تبليغ  قرار منح ا لمعاش ( بمعنى لايمكن لصاحب العمل أن يحيل العامل على التقاعد حتى يبلغ له مكتب التقاعد قرار منح التقاعد  بالفرنسية Le (la) travailleur (se) remplissant les
conditions prévues aux articles 6, 7, 7 bis et 8 de la
présente loi a droit à la mise à la retraite. Néanmoins, la
mise à la retraite ne peut être prononcée avant la
notification attributive de la pension.
وبالتالي فأن صاحب العمل لا يحيل العامل على التقاعد الا بوجود هذا التبليغ la notification  وبمان القانون قد تغير  ودخلت عليه مواد جديدة يتخوف بعض من أصحاب العمل من التأشير النهائي على قرار الإحالة على التقاعد رغم توفر الشرط الأساسي وهو التبليغ والأهم منه هو الإرادة الفعلية النهائية للعامل على الخروج للتقاعد لأن التخوف يكون عدول العامل  عن القرار الفعلي عن التقاعد ( يرجع في قراره) أظن أنه من الأجدر الإٌتصال بمكتب التقاعد لللطلاع أكثر عن الموضوع ربما تعطيكم اجراء ككتابة تعهد من طرف العامل لموافقته الفعلية على التقاعد حتى لا يرجع عن قراره وبالتالي يوافق له صاحب العمل بدون تخوف أو مشاكل .