أنا مسؤولة عن مصلحة الأجور و الرواتب بمؤسسة عمومية ، عينت حديثا في هذه المصلحة . خلال تفحصي لملفات الموظفين صادفتني حالة موظف له ابن معاق بنسبة مائة بالمائة يبلغ من العمر 17 سنة عند تاريخ 26 مارس 2013
فهل من حقه أن يتقاضى المنح العائلية عن ابنه بعد هذا التاريخ ؟ أفيدوني جزاكم الله كل خيرمع ذكر السند القانوني.