- Rachid Relizaneموظف مرسم
-
الاقامة : relizane
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : TS en informatique
تمت المشاركة الإثنين 03 أكتوبر 2011, 13:39
اريد استفسار عن الاجر الجديد لموظف عون ادارة صنف 07 درجة 0 في ظل رفع الحد الادنى للاجر الى 18 اف ديانر جزائري مع العلم انه حاليا يتقاضى 19الف دينار جزائري وشكرا مسبقا
- yasine2882موظف درجة 11
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 924
نقاط : 1228
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج : نشيط ومتفائل
تمت المشاركة الإثنين 03 أكتوبر 2011, 22:30
أخي العزيز ليس معني بهذه الزيادة .انظر الى مرتبك الخام تعرف .مع العلم ان هناك الكثير لا يفرقون بين الأجر القاعدي والأجر الأدنى المضمون وهما مختلفان تماما عن بعض .بعد الشمس عن الأرض
- Rachid Relizaneموظف مرسم
-
الاقامة : relizane
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : TS en informatique
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 08:49
أريد تفسير واضح من فضلكم هل معناه موظف في الصنف 07 لا يستفيد من الزيادة في الحد الادنى للاجر
- sbensalemموظف درجة 3
-
الاقامة : برج بوعريريج
المشاركات : 218
نقاط : 277
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : مهندس بلدي
المزاج : صبور
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 08:54
بالفعل لا تمسك الزيادة لأن أجرك الخام يفوق 18000 دج وتمس خاصة العمال الذين يتقاضون راتبا أقل بكثير من 18000 دج
- psdpasموظف درجة 9
-
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 756
نقاط : 1005
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 53
العمل : مسؤول قواعد المعطيات و المنظومات المعلوماتية
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 09:47
لن يستفيد الموظفون من سنتيم واحد ، بل يستفيد من يحسب راتبهم بالنسبة لSNMG. مثلا المدراء المدراء المركزيون ، المجاهدين ، الوزراء ، الولاة ، رئيس الوزراء ، رئيس الجمهورية ، و عبد المجيد سيدي السعيد .
- مروانموظف مرسم
-
الاقامة : khenchela
المشاركات : 35
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 07/03/2011
العمل : موضف
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 10:02
هل يستفيد العمال المتعاقدون بالتوقيت الجزئي وكم سيتقلظون
- كمال هلالموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 787
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 10:24
SALAIRE NATIONAL MINIMUM GARANTI
Art 87. - Le salaire national minimum garanti ( SNMG ) applicable dans les secteurs d'activité est fixé par décret, après consultation des associations syndicales de travailleurs et d'employeurs les plus représentatives.
Pour la détermination du SNMG, il est tenu compte de l'évolution :
de la productivité moyenne nationale enregistrée;
de l'indice des prix à la consommation;
de la conjoncture économique générale.
Art 87 bis. - Le salaire national minimum garanti, prévu à l'article 87 ci-dessus, comprend le salaire de base, les indemnités et primes de toute nature à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur.
cf loi 90-11 du 21-04-1990 modifiée et complétée
Art 87. - Le salaire national minimum garanti ( SNMG ) applicable dans les secteurs d'activité est fixé par décret, après consultation des associations syndicales de travailleurs et d'employeurs les plus représentatives.
Pour la détermination du SNMG, il est tenu compte de l'évolution :
de la productivité moyenne nationale enregistrée;
de l'indice des prix à la consommation;
de la conjoncture économique générale.
Art 87 bis. - Le salaire national minimum garanti, prévu à l'article 87 ci-dessus, comprend le salaire de base, les indemnités et primes de toute nature à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur.
cf loi 90-11 du 21-04-1990 modifiée et complétée
- كمال هلالموظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 787
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 10:36
السلام عليكم
على المعنيين بالأمر إنتظار صدور التعليمة التطبيقية والتوضيحية لهذا الإجراء الجديد : 18.000.00 دج من لدن المديرية العامة للوظيفة العمومية
والمسألة تهم كل من العمال المتعافدين بالتوقيت الكامل والجزئي الذين أستفادوا من فارق الأجر الوطني الأدنى المضمون 15.000.00 دج. سابقا.
كمال
على المعنيين بالأمر إنتظار صدور التعليمة التطبيقية والتوضيحية لهذا الإجراء الجديد : 18.000.00 دج من لدن المديرية العامة للوظيفة العمومية
والمسألة تهم كل من العمال المتعافدين بالتوقيت الكامل والجزئي الذين أستفادوا من فارق الأجر الوطني الأدنى المضمون 15.000.00 دج. سابقا.
كمال
- Rachid Relizaneموظف مرسم
-
الاقامة : relizane
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : TS en informatique
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 14:24
هل يستفيد كامل الموظفين من الزيادة في الحد الادنى للاجر لم افهم اي شيء من الزيادة في السميق من 15000 الى 18000 دج
اريد توضيح من فضلكم ايها الاخوة
اريد توضيح من فضلكم ايها الاخوة
- سمير ناصفموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 189
نقاط : 249
تاريخ التسجيل : 09/07/2010
العمل : موظف فالبلدية تقدر تقول شوماج
المزاج : ديما مرنك و المورال هابط
تمت المشاركة الثلاثاء 04 أكتوبر 2011, 17:10
اخي لاي سلك تابع حتى يكون اجرك 19000 دج انا عون ادارة الصنف 7 الدرجة الثانية اتقاضى 16000 دج
- Rachid Relizaneموظف مرسم
-
الاقامة : relizane
المشاركات : 11
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : TS en informatique
تمت المشاركة الأربعاء 05 أكتوبر 2011, 08:47
مديرية الفلاحة
- hamitoموظف درجة 1
-
الاقامة : BECHAR
المشاركات : 60
نقاط : 135
تاريخ التسجيل : 24/12/2010
العمل : عون إدارة
المزاج : عادي
تمت المشاركة الأربعاء 05 أكتوبر 2011, 17:42
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته بخصوص الاخ الدي سأل عن مرتب عون ادارة فانه يختلف بين الشمال والجنوب فعون ادارة مثلا في ولاية بشار يأخد الصافي للدفع : 19626.88
المنحة التعويضية الجزافية 2500 +المنطقة الجغرافية 598.00
المنحة التعويضية الجزافية 2500 +المنطقة الجغرافية 598.00
- djilali31000موظف درجة 12
-
الاقامة : algérie
المشاركات : 1884
نقاط : 3237
تاريخ التسجيل : 30/04/2010
العمر : 41
العمل : administrateur
المزاج : القناعة كنز لا يفنى
تمت المشاركة الأربعاء 05 أكتوبر 2011, 19:06
blad miki
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى