في حاجة إلى معلوماتكم

اانا في حاجة إلى معلومة حول منحة خطر العدوى هل تعطى للاعوان المتعاقدين الموظفين قبل 01/01/2008 وهنا اقصد موظفين بالتوقيت الكامل لأن زملائي سابقا قاموا بمنحها لهم ومن ثم قاموا بحذفها بحجة انهم متعاقدين ومن تلك المدة لم نناقش الأمر لكن العمال طلبوا مني البحث في الموضوع فهل هناك من يمنح هذه المنحة لهذه الفئة وبأي نص قانوني يستند اليه ارجوا الرد في اقرب الآجال حتى نتدارك هذه الأمر ونمنحهم حقهم خاصة اننا في نهاية العام وبالتالي ان كان هناك فائض في الميزانية نمنحهم لهم وان لم يكن لهم الحق نرجوا كذلك وجود سند قانوني حتى نقنعهم بالأمر وربي هو الرازق وما نحن إلا أسباب .وشكرا للجميع

الأنظمة التعويضية لا تفرق بين دائم و متعاقد .. هذا المبدأ العام مالم يرد نص قانوني يخالف ذلك و على حد علمي لا يوجد ما يحرم المتعاقد منها.

من جهة أخرى .. من يقول بعكس ذلك هو المطالب بتقديم السند القانوني ..