استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

kheiro23dz
kheiro23dz
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 365

نقاط : 463

تاريخ التسجيل : 05/10/2009

العمر : 55

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال

تمت المشاركة الثلاثاء 22 يونيو 2010, 22:07
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
أصدقائي الأعزاء أرجوا من كل من عنده معلومات فيما يخص الترقية عن طريق الإختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل
و هل يستطيع أن يستفيذ منها مرتين في الحياة المهنية
شكرا


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

kheiro23dz
kheiro23dz
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 365

نقاط : 463

تاريخ التسجيل : 05/10/2009

العمر : 55

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال

تمت المشاركة الأربعاء 23 يونيو 2010, 18:55
ماهي القراءة السليمة للفقرة الخاصة بالترقية الإختيارية من المادة 107 من القانون العام للوظيفة العمومية و خاصة "لايستفيذ الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين"
المادة 107 : [/color]تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

kheiro23dz
kheiro23dz
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 365

نقاط : 463

تاريخ التسجيل : 05/10/2009

العمر : 55

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال

تمت المشاركة الأربعاء 23 يونيو 2010, 18:57
الرد من فضلكم


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3254

نقاط : 6273

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة الخميس 24 يونيو 2010, 09:37
السلام عليكم ورحمة اللع وبركاته
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين
متتاليتين


وقد نصت التعليمة رقم 05 المؤرخة فى 31/01/2009 ان تاريخ سريان هذا الاجراء يكون ابتداء اول جانفى 2008
.
وان المترشحين الذين استفادوا من الترقية الاختيارية عن طريق التسجيل فى قائمة التاهيل قبل 01/01/2008 يمكنهم الاستفادة من الترقية الاختيارية عن طريق التسجيل فى قائمة التاهيل للمرة الثانية عند استغائهم للشروط القانونية المطلوبة
بالتوفيق


التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Capture

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

youcef youcef
youcef youcef
موظف درجة 10
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 811

نقاط : 1177

تاريخ التسجيل : 11/03/2010

العمر : 48

العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع

تمت المشاركة الخميس 24 يونيو 2010, 12:10
من فضلكم نسخة منها


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

kheiro23dz
kheiro23dz
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 365

نقاط : 463

تاريخ التسجيل : 05/10/2009

العمر : 55

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال

تمت المشاركة الجمعة 25 يونيو 2010, 17:42
السلام عليكم
بارك الله فيكم سيدي المدير من فضلكم هل من نسخة للتعليمة
شكرا جزيلا و بارك الله فيكم


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3254

نقاط : 6273

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة الأحد 27 يونيو 2010, 10:29
ان شاء الله فى القريب


التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Capture

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3254

نقاط : 6273

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة الإثنين 05 يوليو 2010, 13:11
https://mouwazaf.ahlamontada.com/montada-f64/topic-t1120.htm#4182


التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Capture

الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

ضياء الدين
ضياء الدين
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 9

نقاط : 9

تاريخ التسجيل : 23/08/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 29 أغسطس 2010, 15:19
بارك الله فيكم


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

reda31
reda31
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : troy

المشاركات : 90

نقاط : 171

تاريخ التسجيل : 28/08/2010

العمل : adminstration
المزاج المزاج : مرتاح

تمت المشاركة الأربعاء 01 سبتمبر 2010, 14:03
merci


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

ahmed7509
ahmed7509
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : بشار

المشاركات : 160

نقاط : 200

تاريخ التسجيل : 16/09/2010

العمر : 49

العمل : محاسب
المزاج المزاج : التواضع

تمت المشاركة الثلاثاء 19 أكتوبر 2010, 19:48
بارك الله فيكم


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

amina60
amina60
موظف مرسم
انثى

الاقامة : oran

المشاركات : 3

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 15/11/2011

العمل : agent comptable
تمت المشاركة الأربعاء 16 نوفمبر 2011, 00:17
هل المدير الجديد يستطيع ان يمنح الموضف نقطة ما قبل 5 سنوات لترقيه عن طريق الاختيار وشكرا


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

psdpas
psdpas
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : تيبـــازة

المشاركات : 756

نقاط : 1005

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 53

العمل : مسؤول قواعد المعطيات و المنظومات المعلوماتية
تمت المشاركة الأربعاء 01 فبراير 2012, 09:31
أرجو أن تنسخ (تصويرها) التعليمة و تحملها على الموقع لنستدل بها


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty المنشور 5 المتعلق بقوائم التأهيل والترقية الاختيارية

محمد391982
محمد391982
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 269

نقاط : 391

تاريخ التسجيل : 15/03/2012

العمل : مفتش محلل رئيسي للميزانية في DPSB EL OUED
المزاج المزاج : عصبـــــــــي

تمت المشاركة الخميس 31 ديسمبر 2015, 15:41
المنشور 5 المتعلق بقوائم التأهيل والترقية الاختيارية
في الرابط التالي : 


http://www.4shared.com/office/XqN1hzB4ba/_5_____.html


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

hassinaz
hassinaz
موظف مرسم
انثى

الاقامة : بجاية

المشاركات : 42

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 16/10/2017

العمل : مؤسسة عمومية ذات طابع اداريي
تمت المشاركة الإثنين 23 أكتوبر 2017, 09:03
لا استطيع تحميل هذا المنشور من فضلكم ما هي الطريقة للحصول عايه وشكرا


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

hassinaz
hassinaz
موظف مرسم
انثى

الاقامة : بجاية

المشاركات : 42

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 16/10/2017

العمل : مؤسسة عمومية ذات طابع اداريي
تمت المشاركة الإثنين 23 أكتوبر 2017, 13:49
شكرا على المساعدة


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

سوفي
سوفي
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 184

نقاط : 210

تاريخ التسجيل : 27/09/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 20 نوفمبر 2017, 14:52
قانون الأساسي للوظيفة العمومية عدد46 سنة 2006


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

hassinaz
hassinaz
موظف مرسم
انثى

الاقامة : بجاية

المشاركات : 42

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 16/10/2017

العمل : مؤسسة عمومية ذات طابع اداريي
تمت المشاركة الثلاثاء 21 نوفمبر 2017, 18:28
شكرا على الاجابة لكن من فضلك ما هي المواد في قانون الوظيف العمومي التي تنص على ذلك وشكرا جزيلا


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

hassinaz
hassinaz
موظف مرسم
انثى

الاقامة : بجاية

المشاركات : 42

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 16/10/2017

العمل : مؤسسة عمومية ذات طابع اداريي
تمت المشاركة الجمعة 15 ديسمبر 2017, 19:22
هل بامكاني الحصول على مراسلة مديرية العامة الوظيف العمومي التي تنص على الجمع بين اقدمية المكتسبة في رتبة الاصلية ورتبة الادماج للترقية الى رتبة اعلى وشكرا


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

ammar62
ammar62
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 17

نقاط : 19

تاريخ التسجيل : 09/02/2018

العمر : 62

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 28 فبراير 2019, 13:19
حول  تجميد عمليات الترقية لموظفي الجماعات الاقليمية



لقد نص الامر 06-03 في مادته  الثامنة على تصنيف اسلاك الموظفين   حسب مستوى التاهيل المطلوب في المجموعات
01-المجموعة –ا-  :  التصميم البحث الدراسات ....     02- المجموعة –ب- التطبيق
03-المجموعة –ج- التحكم            04- المجموعة –د- التنفيذ
اي ان تواجد اي عون في فئة معينة خاضع لمقياس اساسي وهو التاهيل
وهذا الامر اي امر 06-03 موجه لكافة اسلاك اعوان الوظيف العمومي .وليس هناك اي تفضيل لقطاع دون اخر.
 
فبالنسبة للترقية  فلقد نصت المواد 107 وما يتبعها من الامر المذكور اعلاه على الشروط العامة لترقية العون سواء في الدرجات او في الرتب .
لكن هذه الشروط والاعتبارات القاونونية  ضرب بها عرض الحائط من خلال التعليمات الخاصة بتجميد الترقية بمختلف الصيغ  منذ 03 سنوات على مستوى الجماعات الاقليمية بولايتنا  وربما في باقي الولايات  وكذا القراءات المختلفة لتلك التعليمات وكذا التمييز بين القطاعات  .
فاذا كانت التدابير والاجراءات المتخذة في اطار تعزيز التوازنات الداخلية للبلاد تقتضي  تجميد الترقية فيجب ان تسري على الجميع وليس  قطاع معني بعملية التجميد واخر غير معني  فاين المساواة والعدل المنصوص عليه دستوريا .انه التمييز باحلك الصور .
وعلى هذا الاساس نجد بان التصميم المعد والمذكور اعلاه والخاص بتصنيف اسلاك الموظفين من خلال المادة 08 من الامر 06-03  لم يحترم كنتيجة لمثل هذه التعليمات الانتقائية المحبطة والغير محفزة  حيث نجد ذو مستوى دراسي ثالثة ثاوني  وبعد فترة عمل تجاوزت 27 سنة عمل صنف في صنف  15     وباكالوريا + 04 او 05 سنوات جامعية مع اقدمية عمل اكثر من 27 سنة عمل مع اكثر من 17 سنة مناصب عليا    صنف  في صنف 13 .
هذا نتاج الانتقائية  والعشوائية في تسيير الحياة المهنية للموظف من خلال اخضاع نصوص واوامر قانونية  لتعليمات  انتقائية وتمييزية بين القطاعات والاقاليم  .
فالمنطق الذي تاتي به هذه التعليمات منطق خاضع لمبدا الخوف من الضغوط وليس لمنطق مؤسساتي خاضع لمبدا وحدة النص القانوني الاصلي .
فمطلبنا   التدخل العاجل لرفع التجميد المجحف قصد السماح لكل من تتوفر فيه الشروط القانونية من اقدمية وتأهيل  قصد الترقية بمختلف الصيغ (اختيارية- شهادة – امتحانات مهنية ) وخاصة ونحن في فترة اعداد المدونات والمخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية .


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

boukhemis
boukhemis
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : mila

المشاركات : 3

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 02/12/2015

العمل : dcmila
تمت المشاركة الخميس 09 مايو 2019, 10:42
يستطيع الموظف الذي استفاد من ترقية اختيارية أن يستفيد مرة ثانية وهذا استثنائيا للذين استفاذوا قبل جانفي2008 قبل عمليات الادماج .


الترقية في الرتب عن طريق الإختيار Empty رد: الترقية في الرتب عن طريق الإختيار

haceneabba
haceneabba
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 23/06/2019

العمر : 44

العمل : comptable
تمت المشاركة الإثنين 24 يونيو 2019, 10:19
السلام عليكم 

اخواني الكرام انا لدي خبرة 10 سنوات محاسب اداري رئيسي 
هل هناك اي تعليمة بخصوص التكوين قبل الترقية الى منصب مساعد متصرف مع العلم ان المنصب متوفر ( عن طريق الاختيار )
وشكرا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى