هل للمدير صلاحية عدم ترسيم موظف متربص عند انتهاء مدة التربص ؟

السلام عليكم
سؤالي هو :
هل للمدير صلاحية عدم ترسيم موظف متربص عند انتهاء مدة التربص ؟

نعم يمكن تمديد فترة التربص لنفس المدة و لمرة واحدة فقط، أو إعتبارها غير مقنعة مما يترتب عنه إما تسريح المتربص دون إشعار مسبق أو تعويض.
و لكن هذا القرار لا يتخذه المسؤول منفردا ...بل هو خاضع مسبقا لرأي اللجنة متساوية الأعضاء

السلام عليكم
رأي اللجنة المتساوية الأعضاء اجباري كإجراء أي لصحة الإجراءات و لكنه غير ملزم للإدارة و هو ما يسمى لدى رجال القانون باستفاء القيد
اي عدم استشارة اللجنة يبطل جميع الإجراءات اللاحقة أما استشارتها و عدم الأخذ برأيها فلا يبطل ما بعدها

شكرا جزاكم الله خيرا

هكذا فالقانون لا يحمي الموظف من تعسف المسؤول ... أين يلجأ الموظف غير المرسم للطعن في القرار التعسفي لهذا المسؤول

و لكن لماذا تعتبره مسبقا قرارا تعسفيا ؟ ..... ألا يمكن أن يكون قرار تاجيل الترسيم قرارا صحيحا و سليما ؟

إذا كان المدير هو السلطة التي لديها صلاحية التعيين،هذا من جهة، أما من جهة أخرى فقد يكون الموظف مجبرا على اجتياز ما يسمى بالتكوين قبل الترسيم،فترسيمه يكون متعلقا بنجاحه في التكوين التحضيري

إن إنتهاء مدة التربص تتوج بـ:
1- الترسيم.
2- تمديد التربص لمدة سنة أخرى،ولمرة واحدة فقط، وهذه هي حالة تأجيل الترسيم، والتي تتوج إما بالترسيم أو التسريح دون إعذار مسبق أو تعويض.
3- التسريح دون إعذار مسبق أو تعويض.

ورأي اللجنة المتساوية الأعضاء غير ملزم، لا سيما في الحالة الثالثة، ويمكن للموظف الطعن في قرار التسريح لدى الغرفة المحلية المتواجدة على مستوى المجالس القضائية لكل ولاية وذلك في حالة قرار التسريح
الصادر عن رئيس المجلس الشعبي البلدي، وقرارات الهيئات العامة ذات الطابع الإداري،
او يطعن ضد قرار التسريح لدى الغرفة الجهوية المتواجدة على مستوى المجالس القضائية للولايات الخمس: مجلس قضاء الجزائر، مجلس قضاء قسنطينة، وهران، ورقلة، بشار، اما بقية الولايات فهي تابعة للإحدى هاته الولايات الخمس وفق تقسيم قضائي غير متوفر لدي الآن في الحين، وهذا في حالة قرار الولاة.
- اما قرارات الإدارات المركزية، فيتم الطعن على مستوى مجلس الدولة.
هذا عن الجانب النظري، أما عمليا ولاسيما في الجزائر فالصعوبات تتعقد تصاعدا عند إرادة الطعن وقد تصل إلى درجة الإستحالة لا سيما إذا كان قرار التسريح صادر في حق موظف تربص لدى رئــــــــــــــــــــاسة الجمهورية؟؟؟.
وأتمنى أن لا يتعرض أي موظف لإجراء التسريح تعسفا، أما إذا جابها بيدو مايلوم غير نفسو