احتاج معلومة قبل انجاز المخطط السنوي

اانا موظف في رتبة متصرف حيث وظفت في 2005 وعندما جاء تعديل القوانين الاساسية للاسلاك المشتركة اعيد تثبيتي في رتبة متصرف ابتداء من 01/01/2008 وعندما اتممت 05 سنوات عمل طلبت من المؤسسة ترشيحي لمسابقة مهنية من اجل الترقية الى متصرف رئيسي لكن فوجئت برد مدير الموارد البشرية انه لا يمكنني الترقية لأنني لم اتم 05 سنوات في رتبة متصرف لأن رتبة المتصرف بدات من 01/01/2008 وليس من 2005 لأني وقتها كنت مساعد اداري رئيسي .وانا اكنت اضن ان رتبة المتصرف تبدا من تاريخ توظيفي وليس من تاريخ اعادة ادماجي في 2008 فهل رأي مديري صحيح ام انه اجتهاد منه فقط .ارجوا الرد قبل انجاز المخطط السنوي وارجوا ان تكون هناك مراسلة او تعليمة في هذا الخصوص وشكرا للجميع .

مساعد رئيسي من تاريخ التوظيف إلى 2007.12.31
متصرف إداري من 2008.01.01 إلى يومنا هذا.

هنا تم إدماجك في الرتبة الجديدة إبتداء من 2008.01.01 و بالتالي لم تكمل 05 سنوات في هذه الرتبة و المدير محق في ذلك لأنك بالعودة إلى قرار الإدماج تجده ينص على تاريخ سريانه و المحدد طبعا بـ 2008.01.01 و هو لا ينسحب على ما قبله

شكرا جزيلا لك اخي العزيز وبارك الله فيك على تنويري لأن الفكرة كانت عندي مغلوطة .

تحياتي أخي ... و بالتوفيق إن شاء الله