ف/ي الغيابات (عند حساب الأجر)

أريد ان اعرف من دوي إختصاص الأجور انه عند خصم الغيابات من الأجرة هل تخصم ايضا من مبلغ الضريبة (IRG) و شكرا

تتبع القاعدة الثلاثية
أي كل عناصر الأجرة بما فيه الضمان الإجتماعي والضريبة على الدخل
أي مجموع العناصر في عدد أيام العمل على 30
ماعدا المنح العائلية وألأجر الوحيد

اظن ان الطريقة المعمول بها هي
الصافي للدفع ناقص المنح العائلية
ثم يقسم الحاصل على 30 ويضرب في عدد ايام الغياب
ولكن الطريقة المقدمة من طرف الاخ apc تصلح لحساب غيابات العمال غير الدائمين او الذين يتقاضون اجرتهم باليوم او بالساعة
والله اعلم

إدا طبقنا هده الطريقة على الصافي للدفع بدون المنح العائلية هدا يعني أننا مثلا عند ملأ جدول الخاص بالتقاعد
ندون مبلغ الضمان الإجتماعي (9%) كاملا دون إقتطاع.
إدا كان الامر كدلك هل هده الطريقة صحيحة و شكرا

يجب ان نفرق بين الخصم من المرتب كعقوبة
والخصم من المرتب كغياب من دون تبرير
فالخصم من المرتب كعقوبة هو الأجر الصافي من دون المنح العائلية مضروب في عدد ايام الخصم مقسوم على 30 يومًا وفي هذه الحالة بالنسبة للتقاعد يصرح وعاء الشهر كله
اما بالنسبة للخصم من المرتب كغياب فهذا تحسب كل العناصر على اساس عدد الأيام التي اشتغلها فعليا اي اذا تغيب 3 ايام فطريقة الحساب تكون على 27 يومًا فقط وبهذا المنطلق يكون الوعاء المصرح به للتقاعد هو وعاء 27 يوماً فقط
ولذوي الخبرة ان يراعوا هذا الإختلاف