خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

رد

الايام المخصومة تخصم من الصافي بدون المساس بالخام :bounce:

الايام المخصومة تخصم من  الصافي ويبقى مبلغ الاشتراكات على ما هي

الخصم يكون من الصافي اخي

و لكن إذا تم الخصم من الصافي فإن مبلغ الإشتراك الضمان و الضرائب لا يتغير حتى لو كان خصومات للعمال   أي أن العامل مثلا في شهر عمله كاملا أو في شهر عمل فيه 15 يوم يدفع إشتراك للضمان و الضرائب دون تغير أو حتى فرق   
رغم أن الضرائب هي ضرائب على الدخل كيف تكون هي نفسها مهما كان عدد الأيام العمل ؟
لو سمحتم الإفادة في الشرح أكثر

ردا على سؤالك اخى طبقا للقانون فان الايام تخصم من المبلغ الخام 1/30 brute و فى هذه الحالة فأن الايام المخصومة لا تحسب فى التقاعد مستقبلا . ولهذا السبب فى الوضيف  العمومى الجزائرى تخصم ايام الغيابات من المبلغ الصافى دون حساب المنح العائلية + الاجر الوحيد  حتى اثناء حساب تقاعدك يحسب على اساس 30 يوم عمل لانك تدفع الاشتراك الضمان الاجتماعى شهريا . فى بعض القطاعات الخاصة او حتى الشركات العمومية تطبق الخصم فى الخام و العامل يعمل 34 او 35 سنة حتى تحسب له 32 سنة تقاعد و هذا راجع لسقوط ايام الخصم من الحساب السنوى . اطلع على قانون التقاعد تجد كل المعلومات .