هل عند بلوغ الطفل 18 سنة ؟
21 سنة ؟
و مذا إن تركت في حالة الأجور؟
هل يرد المستخدم المال إلى الخزينة بعد تصحيح الخطأ ؟
أرجو التوضيح و النصوص القانونية إذا أمكن
لا اوافقك الراي اخي الكريمAYACHE AEK كتب:أما الابنة فالمعلومات التي بحوزتي تقول أنه في حالة عدم التمدرس وبالرغم من بلوغها أكثر من 17 سنة ولا تعمل وغير متزوجة أي أنها ما زالت تحت كفالة والدها فإن هذا الموظف له الحق في المنح العائلية عن ابنته إلى غاية زواجها أو تشتغل
شكرا