ف ي ملأ بطاقة الالتزام الخاصة ب التكفل بالمناصب المالية

موظف استقال في 20/02/2013 قمنا باءنجز مشروع مقرر الاءستقالة و تم التاشير عليه هل عند ملاء بطاقة التكفل بالمناصب الخاصة برتبته لسنة 2013 يكون موجود او شاغر
علما ان عندما استقال الموظف المناصب المالية لسنة 2013 لم تكن موجودة.
للتدكير عندما سالت المراقب المالي قال لي يكون موجود عند ملأ بطاقة التكفل تم نقوم بتسوية مشروع الاستقالة

هدا من نتائج الاخلال بمبادئ الميزانية ( مبدأ السنوية )

أخي هذا يدخل في عملية 2013 وعليه يجب إشارة إليه كمنصب مشغول وحتى في المخطط السنوي سجله مشغول وفي جدول التقاعد تجعله أنه سيحل إلى التقاعد بتاريخ20/02/2013 حتى ولو أنك تنجز في المخطط في جوان لأنه كان موجود في القوائم المؤشر عليها المراقب المالي بتاريخ31/12/2012

أخي هذا يدخل في عملية 2013 وعليه يجب إشارة إليه كمنصب مشغول وحتى في المخطط السنوي سجله مشغول وفي جدول التقاعد تجعله أنه سيحل إلى التقاعد بتاريخ20/02/2013 حتى ولو أنك تنجز في المخطط في جوان لأنه كان موجود في القوائم المؤشر عليها المراقب المالي بتاريخ31/12/2012

أخي هذا يدخل في عملية 2013 وعليه يجب إشارة إليه كمنصب مشغول وحتى في المخطط السنوي سجله مشغول وفي جدول التقاعد تجعله أنه سيحل إلى التقاعد بتاريخ20/02/2013 حتى ولو أنك تنجز في المخطط في جوان لأنه كان موجود في القوائم المؤشر عليها المراقب المالي بتاريخ31/12/2012

لكن ما المقصود يتسوية مشروع الاستقالة

تدخل هذه الاستقالة في عمليات 2013بما ان القائمة الاسمية تتوقف 2012فلا يعتبر المنصب شاغر ولكن تستطيع استغلاله عند فتح التوضيف