جد مستعجل لخبراء قانون الوظيف العمومي

جد مستعجل من فضلكم يا اصحاب الخبرة في قانون الوظيف افيدوني
امضيت محضر تنصيب في مديرية الاولى وعملت لمدة شهر حتى الان ولم يعجبني بتاتا العمل و اعلمت اليوم كذلك بنجاحي في مسابقة في ادارة اخرى وكليهما تابعة للوظيف العمومي واريد الالتحاق بالادارة الثانية
انصحوني ماذا افعل اي الطريقة التي اقوم بها حتى انتقل الى الادارة الاولى وهل امضائي على محضر التنصيب يدخلني تحت طائلة قانون آخر اي في وضعية اخرى ام ان الاستقالة بكل بساطة من الادارة الاولى والالتحاق بامضاء محضر التنصيب في الادارة الثانية
ام ان القانون الوظيف العمومي يلزمني البقاء في الادارة الاولى والتنازل عن الوظيفة في الادارة الثانية للعلم هي نفس الرتية متصرف اداري هذا بعد 10 سنوات بطالة
بارك الله فيكم
السلام عليكم

قدم استقالة للادارة الالولى وتقدم للثانية فقط

استقل من الاول ووقع محضر التنصيب في المؤسسة الثانية

لا يوجد أي قانون يمنعك بالانتقال إلى الوظيفة الاخرى بشرط أن تستقيل من منصبك الاول تم تمضي المحضر التنصيب التاني فلا بد من الاستقالة أولا و توكل على الله و بالله التوفيق

de preference disistement

une demission directe mais surtout avant de signer le 2eme pv

لا أعرف ان كان هناك قانون جديد يسمح بتنازل عن منصب بعد امضاء محضر التنصيب ، لان بعد امضاء محضر التنصيب يسمى استقالة ، حسب القانون القديم في مارس 2009 حد ث نقس الشيء لزملين نجحوا في امتحان التوظيف تسرعوا الى امضاء محضر التنصيب بعد حوالي شهر نجحوا في امتحان ثاني ، حولوا بكل طرق لتنازل عن هذا المنصب للالتحاق بمنصب اخر لكن للاسف لم يسمح لهم بذلك

شكرا لكم على الردود للزميل أنا ايضا عالق في نفس المشكل و لم أجد من يوجهني

يا جماعة انصتوا إلي

عليه أن يمضي محضر تنصيبه في المؤسسة الثانية ، ثم يضع استقالته في المؤسسة الأولة شيء سهل لا تعقدو الأمور أكثر

وشكرا وسقسي المجرب 2013

بالاستقالة تنقطع علاقة العمل بالمؤسسة الاولى و الخيار لك فيما بعد راك حر