استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty سؤال عن إعتماد الأقدمية

واضح محمد
واضح محمد
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 86

نقاط : 185

تاريخ التسجيل : 06/08/2010

العمر : 47

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : متفتح

تمت المشاركة السبت 14 أغسطس 2010, 09:34
أنا موظف في بقطاع التضامن الوطني و السرة بصفة مربي متخصص رئيسي الصنف 10 و هذا منذ تاريخ 2009.12.10 .
لكن إشتغلت من قبل في رتبة عون إدارة رئيسي مرسم لمدة 10 سنوات الصنف 08 .
كيف تحتسب خبرتي المهنية . هل كل السنوات أم نصفها .
علما أن المنشور 02 المؤرخ في مارس 89 ينص على أن إذا كانت الرتبة القديمة أقل من الرتبة الجديدة فإنه تعتمد نصف المدة .


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

avatar
AYACHE AEK
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1046

نقاط : 1329

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 46

العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة السبت 14 أغسطس 2010, 11:44
تقسم على اثنان يا سيدي الكريم لأنها ليست نفس الرتبة


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

youcef youcef
youcef youcef
موظف درجة 10
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 811

نقاط : 1177

تاريخ التسجيل : 11/03/2010

العمر : 48

العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع

تمت المشاركة السبت 14 أغسطس 2010, 13:21
اذا تعلق الامر باقدمية في مؤسسات ادارية عمومية لاتقسم المدة بل تحسب كاملة فيب حين اذا تعلق الامر بالعمل في مؤسسات ذات طابع اقتصادي تحسب بنصف المدة وصح رمضانكم


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

chabah
chabah
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 496

نقاط : 607

تاريخ التسجيل : 16/06/2010

العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج المزاج : و نعمة بالله

تمت المشاركة السبت 14 أغسطس 2010, 16:52
إذا كنت في نفس القطاع فالمدة تحسب كاملة أي 1.4 % أما إن كنت في قطاع و إنتقلت إلى قطاع أخر فتحسب نصف المدة أي 0.7 % .

و الله أعلم

رمضان كريم


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

حاج أحمد
حاج أحمد
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 19

نقاط : 23

تاريخ التسجيل : 20/07/2010

العمل : موظف خزينة
تمت المشاركة الثلاثاء 17 أغسطس 2010, 13:18
فيما يخص أعتماد الأقدمية فلابد من توفر شرطين أولا أن تكون في نفس الرتبة بحيث إذا ألتحقت بمنصب أقل من الشهادة التي أنت حاصل عليها قبل توظيفك ثم أستقلت ووظفت من جديد في رتبة مطابقة للمؤهل الذي أنت حاصل عليه ففي هذه الحالة تستفيد من تعويض خبرة مهنية بنسبة 100% إذا كنت تشغل منصب دائم و بنسبة 1.7% إذا كنت تشغل منصب متعاقد أما إذا تحصلت على الشهادة بعد توظيفك فيتم أحتساب التعويض بنسبة 100% من تاريخ حصولك على الشهادة والمدة الباقية تحتسب بنسبة 50%


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

واضح محمد
واضح محمد
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 86

نقاط : 185

تاريخ التسجيل : 06/08/2010

العمر : 47

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : متفتح

تمت المشاركة الأربعاء 18 أغسطس 2010, 18:00
بارك الله فيكم ، لكن إذا إحتسبت المبلغ حسب المدة بقيمة 1.4 بالمئة من الأجر القاعدي فإني سأستفيد أكثر لو قمت بإعتماد أقدمية حسب الدرجات أليس هناك تناقض


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

chabah
chabah
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 496

نقاط : 607

تاريخ التسجيل : 16/06/2010

العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج المزاج : و نعمة بالله

تمت المشاركة الأربعاء 18 أغسطس 2010, 18:14
هذا هو القانون مرة ليك و مرات عليك

رمضان كريم


سؤال عن إعتماد الأقدمية  Empty رد: سؤال عن إعتماد الأقدمية

واضح محمد
واضح محمد
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 86

نقاط : 185

تاريخ التسجيل : 06/08/2010

العمر : 47

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : متفتح

تمت المشاركة الخميس 19 أغسطس 2010, 09:37
هل تعتمد المدة الدنيا أو المتوسطة أو القصوى للترقية في الدرجة ؟


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى