استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

استفسار فيما يخص الترقية.  Empty استفسار فيما يخص الترقية.

ARBID
ARBID
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : JIJEL

المشاركات : 95

نقاط : 173

تاريخ التسجيل : 09/06/2011

العمل : DEUA en informatique de gestion
المزاج المزاج : المسامح كريم

تمت المشاركة الأحد 12 فبراير 2012, 16:05
أنا تقني سامي في الإعلام الآلي للإدارة الإقليمية، لدى خبرة مهنية مبينة كما يلي:
- ابتداء من 2000/07/01 إلى غاية 2001/01/31 بصفة حارس متعاقد بمركز التكوين المهني و التمهين
- ابتداء من 2003/12/03 إلى غاية 2006/08/15 بصفة عون الوقاية و الأمن متعاقد.
أود الاستفسار عن كيفية إدماج هذه الخبرة، علما أنني تحصلت مؤخرا على الدرجة 02 ابتداء من 2011/08/01 و أحتفظ بأقدمية 05 أشهر.
و هل صحيح أن عملية الإدماج مرتبطة بالمصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لسنة 2011 و الذي لا يزال عالقا بمفتشية الوظيف العمومية لولايتنا غلى يومنا هذا.
و شكرا جزيلا.


استفسار فيما يخص الترقية.  Empty رد: استفسار فيما يخص الترقية.

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الأحد 12 فبراير 2012, 17:02
الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف يجري إعتمادها بمجرد ترسيم الموظف في رتبته و هي غير مرتبطة بمخطط تسيير الموارد البشرية .. بمعنى أنها تعتمد حتى في غياب هذه الوثيقة ...


استفسار فيما يخص الترقية.  Empty رد: استفسار فيما يخص الترقية.

ARBID
ARBID
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : JIJEL

المشاركات : 95

نقاط : 173

تاريخ التسجيل : 09/06/2011

العمل : DEUA en informatique de gestion
المزاج المزاج : المسامح كريم

تمت المشاركة الإثنين 13 فبراير 2012, 15:52
شكرا جزيلا على الإيضاحات


استفسار فيما يخص الترقية.  Empty رد: استفسار فيما يخص الترقية.

عطية
عطية
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : البليدة

المشاركات : 227

نقاط : 258

تاريخ التسجيل : 19/04/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 16 فبراير 2012, 08:38
ما مصير الترقيات الاختيارية لسنة 2011 هل تلغى ام تحقق


استفسار فيما يخص الترقية.  Empty رد: استفسار فيما يخص الترقية.

maher
maher
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 117

نقاط : 157

تاريخ التسجيل : 02/10/2011

العمر : 53

العمل : cons
المزاج المزاج : مليح

تمت المشاركة الخميس 16 فبراير 2012, 20:49
بالنسبة للترقية الاختيارية لسنة 2012 ماهي الاجراءات المتبعة
هل يتم الاشارة اليها في مخطط التسيير الموارد البشرية ثم اعداد القرار بعد المصادقة
علما ااني سمعت من احد موظفي الوظيف العمومي ان المخطط سيتم اعداده لفتره كل خمس سنوات
ما مدى صحة المعلومة ارجوا الايضاح شكرا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى