استفسار بارك الله فيكم للإخوة الذين قبضوا الأجور الجديدة

إخواني:
أمين خزينة بلديتنا اشترط علينا إلغاء منحة المنصب النوعي لكل موظفينا حتى يقبل الأجور الجديدة مشترطا تجديد مقررات منح هذه المناصب
فهل من البلديات التي سبق وقبض عمالها الأجرالجديد من وقع في نفس المشكلة
وهل السيد أمين الخزينة معه الحق في ذلك
أفيدونا بسرعة بارك الله فيكم

في بلديتنا أجبر أمين الخزينة المحاسب على إلغاء منحة العمل الدائم ......................و هو ما تم فعلا

الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العليا سددت ضمن اجرنا الجديد دون اشتراط قراراتها اما منحة الخدمة الدائمة لم تدرج في الاجر

شكرا للإخوة لكن القانون الأساسي الجديد نص في المادة 362 منه على ما يلي: "تبقى أحكام الباب الرابع "الأحكام ا لمطبقة على ا لمناصب العليا في الإدارة البلدية " من المرسوم التنفيذي رقم 91 - 26 المؤرخ في 17 رجب عام 1411 ا لموافق 2 فبراير سنة 1991 والمذكور أعلاه سارية ا لمفعول إلى غاية صدورالنصوص التنظيمية المحددة لتنظيم الإدارة البلدية"
أليس هذا كافيا أيها الإخوة؟

أرجو من الإخوة المشرفين والمختصين المشاركة في إثراء الموضوع لأن عمال خمسة بلديات في انتظار الأجرة الجديدة والسيد أمين الخزينة لا يزال يماطل

المناصب الهيكلية تبقى سارية المفعول الى غاية صدور النص التنظيمي بقى أحكام الباب الرابع "الأحكام ا لمطبقة على ا لمناصب العليا في الإدارة البلدية " من المرسوم التنفيذي رقم 91 - 26 المؤرخ في 17 رجب عام 1411 ا لموافق 2 فبراير سنة 1991 والمذكور أعلاه سارية ا لمفعول إلى غاية صدورالنصوص التنظيمية المحددة لتنظيم الإدارة البلدية" وعليه امين خزينتكم جاهل للقانون او دارها ذكارة فيكم

عليكم استفسار عن العمل لحساب اجور عمال البلديات بما فيه التعويضات متل منحة الشباك والتفيض او اتظار النصو ص التطبيقية وشكرا

امين الخزينة لا يجبر احد فهو يمتل الخزينة وليس له سلطة علي الامر بالصرف فكل امر قانوني يعمل به يجب والمناصب النوعية تبقي سارية المفعول واجهوه بالقانون

في بلديتنا ، أمين الخزينة أمر بحذف منحة الخدمة الدائمة ، ولما قمت بزيارة له بمعية المحاسب البلدي ، قدم لي مراسلة تمنع الجمع بين المنحة الجزافية و الزيادة الإستدلالية الخاصة بالمنصب النوعي
بمذا تنصحونني ؟

ارجو اجابة واضحة وصريحة فقط
التحقت بالبلدية سنة 1994 كمتصرف اداري .ثم تم تعيني كمستشار تقني سنة1996 بعدها شاركت في مسابقة متصرف بلدي ونجحت و تم تعيني بتاريخ 01/01/2009 بعدهاصدر قانون الخاص بعمال الجماعات المحلية و الدي تضمن تسوية وضعية المستشارين التقنيين ابتداءا من 01/01/2008 لكن الدي جرى معي كان على النحو التالي.
تم تحرير قرار الادماج ابتداءا من 01/01/2009 مع التعويض لمؤخر الاجر و المردودية من نفس التاريخ و عند الاستفسار تم الرد على ان السنة المتبقية من 01/01/2008/الى 31/12/2008 يتم بناءا على قرار التسوية لكنني رفضت هده الطريقة و طلبت ان يتم اعداد قرار الادماج ابتداءا من 01/01/2008 و لكن رفض طلبي اريد فقط توضيح حول هده النقطة ومن جهة ثانية هل يحق لي المشاركة هده السنة في مسابقة الخاصة بمتصرف رئيسي ام لا . اريد الرد من اصحاب الاختصاص عاجلا و شكرا.

يتم ادماجك و ترتيبك ابتداء من 01/01/2008 الى غاية 01/01/2009 كمستشار تفني
ثم يتم ادماجك و ترتيبك بقرار ثاني ابتداء من 02/01/2009 كمتصرف بلدي الى غاية 31/12/2011

ألم تجد أين تضع سؤالك يا أخي ريبوح إلا هنا؟

يا جماعة نحن لحد اليوم لم نتقاضى راتبنا بالاجر الجديد فالقابض اشترد ان تحذف كل التعويضات بما فيها الشباك والتفويض حتى يؤشر ما العمل في رائيكم

امين الخزينه ليس من حقه ان يجبر احد الا اذا كانت مخلفه للقوانين وحسب ما رايت تبقى المنح كما هى ماعدى منحة المردوديه ومنحه الضرر القديمة.

لا يحق له إلغاء منحة المنصب العالي ..... القانون الاساسي الجديد ينص على عدم إلغاء هذه المنحة حتى صدور القوانين التنظيمية لاحقا....متى لا ندري......أنا قبضت أجرة شهر مارس وفق ما ينص عليه القانون الاساسي الجديد +منحة رئيس مكتب (2000دج) كوني مستفيد من هذه المنحة منذ 2007

لكن يا إخواني أنه يتحجج بأن المادة 362 تقول أن المناصب العليا تبقى خاضعة لأحكام المرسوم 26-91 وليس للمرسوم الذي صدر في 2008 وقر الزيادات الاستدلالية للمناصب العليا
ما تعليقكم؟

في بلديتنا قام أمين الخزينة بحذف منحة العمل الدائم المقدرة بـ 20 في المائة ابتداء من 01/01/2008 و تم خصم المبلغ الكلي من مخلفات الأجور الجديدة و ذلك بعد ما ذهب لعدة أيام دراسية بولاية ما ، و عاد و طبق القانون كما يعتقد ، غير أنه يقول أن منحة المسؤولية تبق سارية المفعول ابتداء من 01/01/2008 .

المناصب النوعية تبقى سارية المفعول حسب القانون