إلى كل موظف بالمديرية العامة للميزانية DGB

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

أرجوكم أريد التواصل مع كل موظف يعمل بالمديرية العامة للميزاية قصد تبادل الخبرات و الأخبار

اريد الاسستفسار بخصوص وقت دخول الميزانية التكميلية الى الوزارات ' حيت اني قمت بتحويل الى وزارة و قد تم التأشير على قرار التكفل بتاريخ 01 جويلية 2013 ولكني اعلمت من طرف مصلحة الأجور انني لا أستطيع تلقي راتبي حتى دخول الميزانية التكميلية بسبب الزيادة الجديدة 10 % حيت أن الرواتب هي بالتعطية من طرف الخزينة ، افيدون يرحمكم الله .

السلام عليكم
بشأن المرتبات فقط صدرت نصوص تنظيمية موجّهة تفيد بالدفع على المكشوف بشأنها (paiement a découvert)، أي أن الأمر لا يتعلق بالإعتمادات المالية، بل بالحالة المصفوفية التكميلية الواجب المصادقة عليها لدى مصالح الرقابة المالية المسبقة للنفقات (المراقب المالي للوزارة)، أو بالمتاحات المالية (la trésorerie) لإدارتكم لدى المحاسب العمومي المختص بها. الآن لا يمكن الحديث عن موعد وصولها والميزانية التكميلية (المعدلة بكسر الدال - ميزانية الدولة-) لم تصدر بعد بالجريدة الرسمية.
ربي يصبرك
سلام

شكرا على الإجابة ، أريد الإستفسار ، تقريبا في العادة متى تصل الميزانية التكميلية الى الوزارات .

راجع مراحل اعداد الميزانية اخذا بعين الاعتبار شهر رمضان و العطل السنوية ناهيك عن الاجراأت التي تمر بها النفقة حتي تصل الى حسابك في الاخير لا يسعني الا ان اقول كما قال اخي مختارينو ربي يصبرك

و ما صبرنا الا بالله هو مولانا و على الله فليتوكل المؤمنون
اخواني هل يمكن ان تتجاوز تلاتة اشهر و شكرا .

good684 كتب:السلام عليكم
الى الأخ notamment ارجوا منكم إفادتنا بآخر الأخبار و ما يدور بالمديرية العامة للميزانية حول تعيين المراقبين الماليين البلديين لأننا فعلا و حقا مللنا من التعامل مع المراقبيين لدى الولايات خاصة و انه كما سمعنا انه سوف يتم تعيين جامعيين و ليس من هب و دب كما هو الشأن بالنسبة للمراقبين الماليين حاليا
كما ارجوا من الإخوة العاملين بالرقابات المالية افادتنا بأي خبر يثلج صدور اخوانكم حول هذا الموضوع و لكم مني و من جميع العاملين معي الف شكر

نرجو من الأخ good684 ان تسحب كلمة جامعيين لآنها هذه إهانة لذوي الخبرة الكفاءة المهنية
علما انه لو لم يكن هؤلاء من ذوي الخبرة لا يمكن لجامعي او غيره ان يؤدي هذه المهام من دون ذوي الخبرة الذين سبقوه
وبعني اخر جامعي او دكتور بدون خبرة في الرتبة لا ينفع
مع كل احتراماتي لكلي جامعي وكل موظف ولا تفهم من كلامي انه استهطار او استهزاء بالجامعي او حتى الموظف البسيط وانما هذا هو الواقع
وفي الاخير هذا رأي الخاص مع كل احتراماتي للجميع
وبالتوفيق

a monseiur notament est ce que en peut resté en contacte voila mon email benznordالبريد فى البيانات الشخصية et mon tel 0555440222

un désistement vous serait remplacer immédiatement par un autre candidat de la liste d'attente par contre une démission le recrutement est est annulé et l'opération a refaire un nouveau donc ouverture de concours ensuite sélection des candidatures après admission définitive

موظف جديد بالرقابة المالية لولاية ايليزي يود التعارف والمساعدة من يهمة الامر يتصل

نعم أخي CHOUAID34 انا في خدمتك (مراقبة مالية ولاية بجاية)

quoi de neuf sur les recueils de la DGB exercice 2012 et 2013

لسلام عليكم
انا موظف في رتبة ملحق رئيسي للادارة ، تاريخ التنصيب 20/01/2013 واتممت الدراسة بالجامعة لمدة سنة بعد موافة الادارة وتحصلت على شهادة ليسانس علوم تجارية بتاريخ 02/07/2013،
حيت ترسمت بتاريخ 20/01/2014،
بعدها تقدمت بطلب الترقية على اساس الشهادة للادارة الى رتبة متصرف .
وبعنوان سنة 2014 توفر المنصب المالي ، وخصصته الادارة للترقية على اساس الشهادة في مخطط تسيير الموارد البشرية 2014.
حيث صادقت عليه مصالح الوظيفة العمومية.
بعدها تم ايداع مشروع الترقية لدى مصالح المراقبة المالية. هذا الاخير رفض التاشير عليه بتاريخ اليوم رغم توفر كل شروط الترقية بحجة ان الشهادة تحصلت عليها اثناء فترة التربص.
رغم ان الشهادة بعد تاريخ التنصيب.
ارجوووووكم هل هذا الرفض قانوني ، وان كان لا من فضلكم افيدونا بسند قانوني او طريقة لاسترجاع هذا الحق.

من يعمل بالمديرية العامة للميزانية