استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

هل لهذا الامر قانون  Empty هل لهذا الامر قانون

yasine2882
yasine2882
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 924

نقاط : 1228

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل

تمت المشاركة 27/7/2012, 9:24 pm
لدينا موظف نجيب ومجتهد ظهر له طارئ فطلب عطل سنوية لكن لم يتم منحها له نظرا لظروف لا يسع المقام لشرحها لهذا قدم عطلة مرضية وعند رجوعه من عطلته المرضية قدم طلبا لإدارته لكي لا تحذف العطلة المرضية من مرتبه وخصمها من عطلته السنوية نظرا لظروفه المادية المتعثرة.
فهل يحق لإدارته قبول طلبه وحذف العطلة المرضية من عطلته السنوية وهل هناك سند قانوني .ورمضان كريم


هل لهذا الامر قانون  Empty رد: هل لهذا الامر قانون

yasine2882
yasine2882
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 924

نقاط : 1228

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل

تمت المشاركة 28/7/2012, 7:46 pm
هل من رأي قانوني او مساهمة واجتهاد


هل لهذا الامر قانون  Empty رد: هل لهذا الامر قانون

hamid2010
hamid2010
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 422

نقاط : 592

تاريخ التسجيل : 22/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة 29/7/2012, 12:55 am
ما اعرفه هو ان الموظف لما يكون في عطلة سنوية ويقدم عطلة مرضية تؤجل الاولى الى وقت لاحق


هل لهذا الامر قانون  Empty رد: هل لهذا الامر قانون

malheur
malheur
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1092

نقاط : 1278

تاريخ التسجيل : 07/02/2010

العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت

تمت المشاركة 29/7/2012, 6:29 pm
يا اخي لماذا في البداية لا يقدر الظرف الطارىء للموظف وتمنح له عطلته السنوية وبالتالي يكون في وضعية قانونية اما وان اودع عطلة مرضية واعد القرار ومنح له رقم فمن في رايك يتحمل تسوية وضعيته؟
اللهم ان تم الغاء القرار وتمزيقه نهائيا وتعويض الرقم الذي منح لذلك القرار بمنحه لقرار اخر مع اعداد سند عطلة بتاريخ غياب المعني ويالتالي الرجوع الى الاصل وهذا مع التاكيد على ان المعني لن يطالب بالمستحقات من مصالح الضمان الاجتماعي.


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى