تنظيم نقابي للمتصرفين الإداريين ؟

هههههههههه ..والله الإخوان كمال وميدو ضيّقتم واسعا وأغلقتم الباب قبل أن نتناقش أصلا
الأخ عثمان شكرا على التفاعل

مادفعني يا إخوان لإثارة الموضوع هو أهميته بالدرجة الأولى

رغم أن منصب متصرف مهمّ بالدرجة الأولى كون شاغله معدود من الإطارات ومن موظفي التأطير والتخطيط إلا أن بعض "البغال" التي تسيّر أداراتنا تعمل على تهميش المتصرفين أو تجاهلهم أو عدم معرفة دورهم قصدا أو جهلا

1-غموض المهام المنوطة بالمتصرف تجعل الموظف الجديد منهم يجهل أي منصب سيشغل واي دور سيؤدي . ومع التعفن الذي يسود إداراتنا فإن المتصرف ورغم كونه إطار -وفي الأغلب حامل لشهادة جامعية - إلا أنه يقع تحت طائلة تعسف المسؤول الذي قد يكلفه بمهام لا تتناسب مع رتبته , فيكلفه بهمام السكرتارية والأمانة الخاصة , ويستدعونه ليعمل الرقن على الآلة الكاتبة أو جهاز الكمبيوتر , و ربما حتى توزيع المكالمات في "الستاندار" كما وقفت في حالة شخصيا.
لماذا مهام "المقتصد" و"المفتش" وكل الأسلاك التقنية مهام محددة ويمكن لأي موظف تقني أن يرفض المهام التي لا تندرج ضمن اختصاصه ؟ بينما المتصرف الإداري يشبه (bouch-trou) ولا تكاد تميز بين وظيفته ووظيفة العون الإداري رغم الفارق في المهام والتصنيف ؟
لماذا لا يكون تنظيم نقابي للمتصرفين يحمي هؤلاء الإطارات من تعسف المتعسفين وجهل البغال التي تسيّر إداراتنا. ؟

2-الاعتداء على المناصب الإدارية النوعية والعليا , ففي أغلب الإدارات يتعسف المسؤول لحسابات شخصية فيحرم المتصرف من شغل المنصب العالي (رئيس مكتب - رئيس مصلحة - كاتب أو أمين عام) ليقترح بدله أو يكلف موظفا من الأسلاك التقنية أو من هو أدنى منه رتبة رغم أهلية المتصرف وتوفر الشروط . فيبقى المتصرف مجرد موظف من موظفي التنفيذ كأنه عون راقن

3-أن المتصرف معدود من الإطارات ومن حقه أن يكون له تنظيم نقابي يدافع عن خصوصيات الرتبة وما تقتضيه والتي لا تشبه باقي الأسلاك الإدارية التي هي دون رتبته.

أما ما أثير حول تنظيم نقابي ..فيا إخوان .. نحن لم نناقش بعد مسألة الاستقلالية
أسلاك كثيرة لها هيئات نقابية تمثلها ولا ترتبط بالأسلاك القريبة منها
مثلا في سلك التربية ..فأساتذة التعليم الثانوي لديهم نقابة الكناباست المستقلة رغم أنها تشترك مع باقي أسلاك التربية في المهام وفي الإطار القانوني الذي يحمها (القانون الخاص)
كذلك يوجد تنظيم نقابي للمقتصدين ..لكنه غير مستقل ..بل يعمل على شكل تنسيقية فرع من تنظيم نقابي..
فنحن لم نناقش بعد مسالة تنظيم نقابي مستقل للمتصرفين ..ورغم إدراكي لصعوبة تجسيد الفكرة خاصة مع عدم التفاعل مع هذا الموضوع