عاجل جدا الأجر الأدنى المضمون للعمال المهنيين المتعقدين

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته أما بعد
أرجو من الاخوة العمال المتعاقدين بالتوظيف الجزئي الذين صرفت لهم رواتبهم بإحتساب الحد الادنى المضمون أن يوافوني بذللك و ان امكن نسخة من كشف الراتب لأنه في المؤسسة العمومية الاستشفائية التي اعمل بها لم يقوموا باحتساب
الحد الادنى هذا الشهر رغم و صول مقررة التنفيذ و كذللك ارجو من اي موظف في مصلحة الاجور المساعدة بإعطائي كيفية إحتساب الحد الأدنى للعمال المتعاقدين و الذين لهم عشرة سنوات خبرة بالتوظيف الجزئي .
أرجوكم ساعدونا إخوتي و جعله الله في ميزان حسناتكم لاأننا نعاني تهميشا كبيرا في مؤسستنا و لا أحد يهمه أمرنا
نحن في الانتظار و شكرا

السلام عليكم أخي
أنا كنت أتقاضى 1200.000
وبالجديد أصبح 1480.000
+
مخلفات من جانفي

أولا : أخي عمر
مرحبا بك في منتدانا

شكرا على الترحيب
وإن شاء الله أستفيدج وأفيد

أنا لم أستطع الحصول على العاقد-كونترة التعاقد-أحاول منذ08 سنوات دون جدوى

السلام عليكم
ممكن للاخ الكيرم omar1978 ان تعطينا تفصيلا لكشف الراتب

شكرا ممكن توظيح عن هذه العملية

ما من أحد يساعدنا

السلام عليكم
إسمحلي على التأخير أخي
لكن أخي أنا قلت مخلفات من 01 جانفي 2012 فقط

ونعم أصبح أجري هو 1480000

وسيتم إرسال لك كشف الراتب

شكرا اخي

" إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيرو ما بأنفسهم "

السلام عليكم يا أخي nabil-dz
الأجر الوطني الأدنى المضمون بالنسبة للمتعاقدين بالتوقيت الجزئي هو" 18000 / 173.33 ويساوي
103.84*108.33 (عدد الساعات في الشهر) يساوي 11248.98 (الخام) هذا الناتج هو الأجر الوطني الادنى بالنسبة للتوقيت الجزئي
الفارق الذي يستحقه العامل بعد حساب جميع المنح والعلاوات أي (أجر قاعدي +خبر مهنية(1.4% عن كل سنة)+ الجزافية + منحة الخطر(25%)+ منحة المردودية(30%)) في حالة عدم تساوي المجموع مع الخام الذي حسبناه سابقا (11248.98) تستحق زيادة الفارق أو لا في حالة تجاوز الخام

مثلما وضح الاخ هشام هو تماما ما يتقضاه موظف متعاقد بالخمس ساعات وتختلف المنح العائلية من شخص لآخر