استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة   Empty أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة

ابن الجنوب
ابن الجنوب
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : el-oued

المشاركات : 149

نقاط : 282

تاريخ التسجيل : 11/10/2011

العمل : ملحق رئيسي للإدارة
تمت المشاركة الإثنين 07 مايو 2012, 13:19
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وبعد :
أخواني جاء في المادة 210 من الأمر رقم 06-03 المتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية: للموظف الحق، مرة واحدة خلال مساره المهني، في عطلة خاصة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين (30) يوما متتالية لاداء مناسك الحج في البقاع المقدسة.
سؤالي هل أطبق هذه المادة - رغم وضوحها - على موظف تقدم بطلب أداء (عمرة ) ؟ أو هل هناك سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة أرجو إفادتي بارك الله فيكم وأنا في الإنتظار [/b]


أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة   Empty رد: أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17234

نقاط : 32484

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 07 مايو 2012, 15:33
السلام عليكم أخي إبن الجنوب
القانون واضح جدا كما ذكرته في المرجع السابق ، إن عبارة { لاداء مناسك الحج } واضحة جدا لم يذكر مناسك العمرة أو غيرها .
لذا أعتقد أنه لا يوجد أي سند قانوني بخصوص مناسك العمرة
و عليه لا يستفيد أي موظف من عطلة مدفوعة الأجر لأداءة مناسك العمرة
ولله أعلم


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة   Empty رد: أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة الإثنين 07 مايو 2012, 22:07
لا يوجد نص قانوني يتحدث عن العمرة
ولكن العرف الاداري المعروف والمعمول به في 48 ولاية
وفي كل المؤسسات العمومية الادارية المحلية منها والمركزية وفي كل الوزارات والادارات المركزية ان الموظف الذي يرغب في الذهاب للعمرة يستفيد من عطلة استثنائية مدتها مدة العمرة
دون اي يسال أي كان عن طبيعة هذه العطلة
هذا هو العرف المعمول به
مثال آخر:
عطلة الزواج القانون جعلها 3 ايام
هل هناك متزوج جديد يكتفي ب3 أيام؟؟؟؟؟؟
وهل هناك مدير يحاسب موظف متزوج حديثا على تجاوزه مدة 3 ايام؟؟؟ إن لم يكن بينهما حسابات؟؟؟؟


أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة   Empty رد: أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة

jfkbladi
jfkbladi
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : khenchela

المشاركات : 627

نقاط : 754

تاريخ التسجيل : 14/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة الإثنين 07 مايو 2012, 22:40
لايوجد يمكنك طلب عطلة استثنائية وتخصم لك من العطلة السنوية والله اعلم


أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة   Empty رد: أبحث عن سند قانوني يسمح بالعطلة المدفوعة الأجر بسبب أداء عمرة

ALICHACHOU
ALICHACHOU
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 204

نقاط : 270

تاريخ التسجيل : 15/12/2010

العمر : 43

العمل : موظف
المزاج المزاج : alichachou

تمت المشاركة الثلاثاء 08 مايو 2012, 08:14
لا يا أخي تواتي كل شيء واضح
أنا رئيس مكتب المستخدمين وذهبت الى العمرة ولكن أقتطعت من العطلة السنوية أما في الحج لا .
الزواج كذلك من العطلة السنوية


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى