تساؤل لأهل الأختصاص

بدأت التدريس في 10-10-1990 في التعليم الثانوي ’نجحت في مسابقة الأساتذة المساعدة بالجامعة وامضيت على محضر التنصيب بتاريخ 02-04-2012 وقدمت الإستقالة بنفس التاريخ لكن مديرية التربية وقعت في خطا وهو كتابة تاريخ 02-02-2012 في الوثيقة التي ارسلتها إلى المراقب المالي فأشر عليها بهذا التاريخ الذي يسبق بشهرين محضر التصيب ولما اعلمتهم بالخطا اعادوا الوثيقة للمراقب المالي للتصحيح فرفض ذالك وحاولت معه بنفسي ولكنه رفض وقال لي عندما قلت له هل سأفقد 22 سنة عملا فقال لي ان الأمر ليس صحيح بل سافقد شهرين فقط من الخبرة اي مابين فيفري 2012 و افريل 2012 وأن الوظيف العمومي يهمه ان يكون عدد سنوات العمل هو 32 سنة ولو كانت متقطعة ولكن سِؤالي هو هل الجامعة ترفض إحتساب الخبرة المهنية بعد الترسيم مع وجود هذا الفارق علما أنني في الدرجة 8 في التعليم الثانوي.
أرجو أن تكون الأجابة ممن يملكها فعلا لاإحتمالا و ذات سند قانوني حتى يمكنني فهمها والدفاع بها ولكم مني جزيل الشكر وجعل الله ذلك في ميزان حسناتكم

لن تفقد ولا يوم واحد من خبرتك المهنية فلا توجد أي حالة تعرضك لفقدان الخبرة المهنية.
و سأوافيك إنشاء الله بطريقة إحتساب الخبرة المهنية.

بارك الله فيك وجعله في ميزان حسنات والديك

يا اخي الكريم بعد ان ترسم سيتم رفع ملفك للمراقب المالي لاحتساب الخبرة المهنية
وهنا عليك ان تصحح تاريخ الاستقالة و هنا يقوم المراقب المالي باحتساب المدة حسب الوثائق الثبوتية التي لدبه اي المدة كاملة
و شكرا
لكن يمكن ان تكون هناك مشكلة و هو ان في حيثيات مقررالتنصيب ستكون تاريخ الاستقالة لا يتوافق مع الاستقالة المرفقة مع ملف احتساب الاقدمية
وعلى الاغلب ستخسر الشهرين هدا على اقصى تقدير