انا موظف قمت بالتحويل من ولاية الى اخرى و هدا بالحصول على موافقة الادارة المستقبلة و الاصلية و كدلك توفر المنصب المالي في ميزانية 2012
قامت ادارتي الاصلية باعداد مقرر النقل و قد تم امضائه من طرف المراقب المالي و كدا شهادة توقيف الراتب
لكن عند ذهابي للادارة المستقبلة اجد انهم لم يعدوا بعد مخطط التسيير للموارد البشرية بحكم انهم يقومون بتغير منصب على مستوى الوزارة الوصية
و انا الان في حيرة في امري لاني في الشهر و نصف و انا انتمى للادارة الجديدة و لا املك اي وثيقة تثبت انتمائي لها و لا حتى مقرر تنصيب
عليه ارجوا منكم ارشادي ماذا كنت في وضع غير قانوني.
كما ارجوا منكم هل يحق لمفتشية الوظيف العمومي عدم قبول المنصب المالي الجديد لهذه الادارة ان تفتحه على اساس الكفالة، او ان الوظيف العمومي لا يملك سلطة في كيفية التصرف في المناصب المالية.
ارجو منكم الرد انا في حيرة من امر و لا اعرف ماذا افعل