أعوان الأسلاك المشتركة لمستشفى دريد حسين

دعوة السلطات العمومية للتكفل بمطالبهم الاجتماعية



طالب 250 عونا عاملا بمستشفى دريد حسين للأمراض العقلية التابعين للأسلاك المشتركة أمس الأربعاء السلطات العمومية بضرورة التكفل بمطالبهم الاجتماعية.

وتتمثل مطالب هؤلاء العمال الذين يواصلون إضرابهم لليوم الرابع على التوالي -حسب الأمين العام للفرع النقابي للمستشفى السيد يوسف برانسي- في إدماج الأعوان المتعاقدين والمؤقتين على أساس الأقدمية والشهادة بالإضافة إلى توحيد منحة المردودية إلى 40 بالمائة بأثر رجعي ورفع منحة التمدرس إلى 4000 دج ومنحة المرأة الماكثة بالبيت والحق في التكوين.

كما طالبت هذه الفئة من العمال بالرفع من منحة العدوى والخطر لكونها تعمل بمؤسسة صحية مميزة.

ويرى عمال الأسلاك المشتركة لمستشفى دريد حسين -حسب رئيس الفرع النقابي- أنهم يعملون 40 ساعة في الأسبوع أي أكثر من الساعات المسموح بها قانونياً نتيجة نقص في عمال الصيانة والحراسة والسائقين.

وأشار رئيس الفرع النقابي إلى استفادة عمال الأسلاك المشتركة من منح بنسبة 25 بالمائة كانت "ضيئلة جداً " مذكراً بأن رواتب هذه الفئة تتراوح بين 9 ألاف دج و16 ألف دج وهي أجور وصفها "بغير الكافية لأرباب العائلات".

وأكد مسؤول من وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات الذي دعا هؤلاء العمال إلى التعقل والإلتحاق بمناصب عملهم، بأن أبواب الوزارة "مفتوحة للحوار والتشاور لكل الشركاء الاجتماعيين".

وأكد نفس المصدر بأن الوزارة تعمل على تحسين ظروف العمل التي تساهم في إعادة الاعتبار للخدمة العمومية والتكفل بالمرضى.

وأعتبر مسؤول من مديرية الوظيف العمومي فضل عدم الكشف عن اسمه بأن الأسلاك المشتركة استفادت من تعويضات تراوحت بين 40 و80 بالمائة حسب خصوصية كل فئة، مؤكداً بأن مديرية الوظيف العمومي تتكفل بالمسار المهني لهذه الفئة وسن القوانين الخاصة بها في حين تتكفل قطاعات أخرى بالمنح المرتبطة بالوظيفة.

وقال نفس المسؤول أن بعض المطالب يجب أن تتكفل بها وزارتا المالية والعمل والتشغيل والضمان الاجتماعي وأخرى تتكفل بها الوزارة الوصية

شكون هاذ المسؤول الطحان لي ما ذكرش أسمو؟؟؟؟

ou est ces indémnités de 80%????kel menteur

80% حسبي الله ونعم الوكيل فيك يامسؤول .

عمـال مستشفـى دريـد حسين يعـودون إلى الاعتصـام




عاد عمال مستشفى دريد حسين للاعتصام أمام مدخل المشفى للمرة الثانية في ظرف عشرة أيام، وذلك استجابة لدعوة “سناباب” التي قررت الدخول في إضراب ثان لمدة 5 أيام.

وكان عمال مشفى دريد حسين للأمراض العقلية بدأوا إضرابهم يوم الأحد الماضي في خطوة تصعيديه بعد إضراب أول استمر 3 أيام بدعوة من النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، التي تصر على تطبيق مجموعة من المطالب فيما يتعلق بعمال الأسلاك المشتركة في مختلف القطاعات ومنها قطاع المستشفيات.

وعرف الإضراب الأول استجابة حسب تقديرات “سناباب”، خاصة من قبل عمال المستشفيات المنتمين للأسلاك المشتركة التي تضم أعوان الأمن وعمال الوقاية. في حين شككت الإدارة في الأرقام التي تحدث عنها النقابيون.

ويرفع العمال المشاركون في الإضراب مجموعة من المطالب إلى الوزارة الوصية، تتعلق أساسا بمراجعة القوانين الأساسية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الوقاية والأمن، وكذا نظام المنح والعلاوات ليشمل جميع الأسلاك المشتركة والأسلاك التقنية، بالإضافة إلى المطالبة بتوحيد منحة المردودية بـ40 بالمئة بأثر رجعي وإدماج المتعاقدين على أساس الأقدمية والشهادة. واستحداث منحة الإطعام والنقل في الراتب الشهري، والتأكيد على ضرورة احترام الممارسة النقابية.

وعلى ما يبدو فإن عمال المستشفيات مصرون على مطالبهم، حيث أكدت “سناباب” أنها بصدد الدخول في إضراب مفتوح ابتداء من أكتوبر المقبل، في حال تجاهل الوصاية للمطالب المرفوعة، وهو ما يعني أن المستشفيات ستشل مرة أخرى، خاصة مع عدم إبداء السلطات الوصيأي نية للاستجابة الفورية لمطالب النقابيين، ليبقى المرضى هم الضحية الأولى في التجاذبات الحاصلة بين وعمال الأسلاك المشتركة والإدارة.

نبيل بوحبيلة
جريدة البلاد

هـــذا ليس مسؤول ايها الاخوة حاشا لله بل هو كلللللب فجميع الاسلاك المشتركة المصنفين من 10 فما دون يتقاضون منحة واحدة تقدر ب: 25% والمصنفون في 12 فما فوق 40% ، فأين 80% أيها الكلب ؟؟؟؟؟؟