استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

من فضلكم كيفية حساب الخبرة المهنية في هذه الحالة ؟ Empty من فضلكم كيفية حساب الخبرة المهنية في هذه الحالة ؟

hasinove
hasinove
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 12

نقاط : 21

تاريخ التسجيل : 26/10/2010

العمل : TS
تمت المشاركة الثلاثاء 13 نوفمبر 2012, 15:09
ارجو من السادة الكرام الاجابة عن هذا السوال المتعلق بكيفية حساب الخبرة المهنية لموظف تم توظيفه من جديد في الوظيفة العامة وله 19 سنة خبرة في نفس القطاع
نرجو منكم شرح كيفية حساب هذه الخبرة مع تزويدنا بمصادر اوة مراجع قانونية


من فضلكم كيفية حساب الخبرة المهنية في هذه الحالة ؟ Empty رد: من فضلكم كيفية حساب الخبرة المهنية في هذه الحالة ؟

hh_za2002
hh_za2002
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 228

نقاط : 285

تاريخ التسجيل : 29/12/2010

العمل : عون مكتب بلدي
تمت المشاركة الجمعة 23 نوفمبر 2012, 20:45
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

أخي الكريم بعد إكمال فترة التربص للمعني أي بعد قرار الترسيم يستفيد المعني من قرار الخبرةو يصنف في الدرجة 05 حسب معطياتك أي 19 / 3.5 يعني يمر في المدة القصوى .
تفسير أكثر :
ــ السنوات المقضية في قطاع الإدارة العامة تحسب كاملة و يرقى صاحبها في المدة القصوى أي 3.5
ــ السنوات المقضية في قطاع النشاطات الأخرى تحسب النصف و يرقى صاحبها في المدة الأقصى 3.5
وذلك طبقًا للمرسوم رقم 07-304 المؤرخ في 29-09-07 المحدد للشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم لاسيما المادة 11 منه .

أخي الكريم لو حددت التواريخ بالضبط لكي تحسب الدرجة أفضل
أي تاريخ التوظيف السابق + تاريخ الخروج أو الإستقالة .
تاريخ التوظيف الحالي

و الله أعلى و أعلم . . .





استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى