الرئيسية
السلاااام عليكم ورحمة الله و بركاته
أريد أن أعرف المعايير المتخدة في الترقية الإختارية
المصدر: سوال عن المعايير المتخدة في الترقية الإختيارية
foufourealموظف درجة 2-
الاقامة : algerie
المشاركات : 133
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأحد 18 نوفمبر 2012, 19:32
السلاااام عليكم ورحمة الله و بركاته
أريد أن أعرف المعايير المتخدة في الترقية الإختارية
المصدر: سوال عن المعايير المتخدة في الترقية الإختيارية
ملاك2012موظف درجة 7-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 508
نقاط : 620
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظفة
تمت المشاركة الأحد 18 نوفمبر 2012, 21:23
- wiwi rafikموظف درجة 3
-
الاقامة : skikda
المشاركات : 180
نقاط : 215
تاريخ التسجيل : 18/03/2011
العمل : conseil techique
تمت المشاركة الأحد 18 نوفمبر 2012, 22:12
فردوس1موظف درجة 8-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة الثلاثاء 20 نوفمبر 2012, 19:12
الاقدمية في الرتبة 01(نقطة) عن كل سنة تحسب بعد 10 سنوات
اقدمية العامة
معدل النقاط خلال 3سنوات الخيرة
التعيين في منصب عالي
المؤهلات او الشهادات بعد التوظيف
الانضباط
الوظعية الاجتماعية
السن
ملاحضة يبقي معيار تنقيط للجنة المتساوية الاعضاء ..مثلا تعطى للمنصب العالي 03نقاط و الانضباط كما يلي
3نقاط كاملة في حالة عدم وجود غيابات لسنة التي توقفت فيها قائمة التاهيل
1,5ل5غيابات
1ل 10غيابات ...الخ طبعا هذا فقط مثال ...ان لا يتعدي مجموع النقاط 20/20
ايمان حجوموظف مرسم-
الاقامة : غارداية
المشاركات : 9
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 23/02/2012
العمل : موظفة المزاج : الحمد لله على كل حـال
تمت المشاركة الأربعاء 21 نوفمبر 2012, 09:36
من فظلكم أود إستفسار حول المعايير للترقية الإختيارية لرتبة أعلى فيما يخص الأقدمية في الوظيفة العمومية 0.25 نقطة عن كل سنة و لو تفظلتكم علي تفيدوني بالجدول كاملا و شكرا لكم.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى