وفي سنة 2005 وظفت في المستشفى كمنظفة متعاقدة تعمل 08 ساعات ولكني أعمل في الإدارة .
في هذه السنة افتتح منصب للتوظيف على أساس الشهادة لمنصب تقني في الإعلام اآلي .
طلبت من الإدارة شهادة عمل من إدارة المستشفى للترشح للمنصب فأعطوني شهادة توظيف
مدون عليها :
من تاريخ التعيين إلى يومنا هذا .
منصب العمل : منظفة متعاقدة بالتوقيت الكامل
الوظيفة : تقني في الإعلام الآلي .
السؤال :
1- ماهو الفرق بين شهادة العمل وشهادة التوظيف ؟
2- هل تحسب شهادة التوظيف حسب المعطيات المذكورة أعلاه في ملف التوظيف على أساس الشهادة حسب الوظيفة أم حسب منصب العمل ؟
3- أريد تفسيرا شافيا كافيا مدللا بالوثائق حسب القوانين السائرة على مستوى مديريات الوظيفة العمومية
وربي يعطي مايتمنى لكل من حاول أو قدم لي جوابا والشكر الأكبر للقائمين على المنتدى .....