بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على اشرف المرسلين وبعد :
اذا كان هذا الموظف رسم في منصبه بنفس المؤهل القانوني الذي كان بحوزته وقتما كان متربصا فتحسب له السنة كمرسم فترة خدمة كاملة و ان كان بغير المؤهل تحسب 1/2 المدة .
وفي حالتكم لديك مدتين
المدة 1: من تاريخ تعيين المعني - تاريخ خروجه من المؤسسة السابقة = أ
المدة 2 : من تاريخ تعيينه في مؤسستكم - تاريخ المقرر عنده توقيف الدرجة مثلا 31/12/2012= ب
ثم أ+ ب = ...... سنة ........شهر ........ يوم (مجموع سنوات الخبرة )