سؤال حول التحويل من ولاية الي ولاية

يا اخي الاجراءات جد بسيطة غير انه اذا ارادت الادارة ان تعقدها فسوف تصبح مملة جدا لانني قد مررت في وقت سابق بالتجربة:
1- تقديم طلب للادارة الاصلية و الحصول على الموافقة
2- تقديم طلب للادار المستقبلة و الحصول على الموافقة
3- لابد من توفر منصب مالي في نفس رتبتك في الادارة المستقبلة
4- عند توفر منصب مالي في الادارة المستقبلة تقوم هذه الادارة بإعداد مخطط تسيير الموارد البشرية و تبيت في الجدول رقم 04 ان المنصب المالي الشاغر مخصص للتكفل و عند المصادقة على المخطط تقوم ادارتك الاصلية باعداد مقرر النقل و شهادة توقيف الراتب، ثم تقوم الادارة المستقبلة بإعداد مقرر التكفل بعد عملية النقل و انتهى الامر بكل بساطة
5- انصحك بعدم الملل و الغضب لانك سوف تتعرض لعراقيل عديدة خاصة و ان فترة التحويلات عادة ما تكون بعد ورود ميزانيات التسيير للادارات و ذلك في فترة من جوان الى اوت و هي فترة العطل السنوية و رمضان و الافراح و المناسبات ( راهو المدير كونجي، راها مدام دليلة في العرس، راهو بوعلام ختن لوليدوا و هكذا................)

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته ،أرجو منكم الرد في أقرب الآجال ، انا موظفة بالمالية ،و اريد ان أشارك في مسابقة التوظيف بمديرية التربية ،و سألت عن إمكانية السماح لي بالمشاركة لكن الرفض كان شفهي ،لذا قررت المشاركة في مسابقة المقتصد دون تقديم طلب ،ماهي الاجراءات التي أتخذها في حالة نجاحي في المسابقة ؟؟؟؟؟؟؟؟

و عليكم السلام
اولا المشاركة في مسابقة دون ترخيص و وعد بالاستقالة امر غير قانوني ، لكن هناك هفوات في اعلانات التوظيف يمكنك استغلالها
فعادة لا يذكر الوعد بالاستقالة و عليه و في اسواء حالة عند انكشاف امرك تبرري موقفك بعدم وجود هذه الوثيقة في الاعلان و القضاء الاداري يؤيدك في هذه النطقة (معلومة تحصلت عليها من عند صديق يشغل منصب قاضي في المحكمة الادارية)
ثانيا تقومي بالمشاركة و لا خبري احد من زملائك في العمل او اصدقائك و لا تثقي في احد لانه توجد امكانية الوشاية بك على مستوى الوظيف العمومي و هنا تفقدي المنصبين الاثنين.
و عليه نصيحتي لك ان تحتفظي بمنصبك و ان كنت سوف تشاركين في مسابقة مقتصد فكوني واثقة ان ملفك صحيح و الا فدعك من هذا الموضوع خاصة و انك قد طلبتي رخصة من قبل و تم الرفض شفاهيا و انصحك بالبقاء في قطاع المالية احسن لان مهنة مقتصد مليئة بالمشاكل خاصة و انت امراة فانك لا تطيقين مقالب هذه المهنة

التحويل لا يكون شريطة وجود منصب مالي فارغ
فقط تقديم طلب التحويل الى الادارة المستقبلة وتكون الملاحظة شريطة ان يحتفظ المعني براتبه من مؤسسته الاصلية وفي حالة توفر المنصب المالي تسهل العملية الا ان بعض المؤسسات تعرقل لبعض الموظفين كما قال الاخ king kamali ويتطلب الصبر ايضا

والله يا اخي king ضحكتيني من قلبي .و شكرا جزيلا على المعلومات.

سناءs كتب:والله يا اخي king ضحكتيني من قلبي .و شكرا جزيلا على المعلومات.

الله اعلم في المهنة مكتوب متصرف رئيسي و ليس مهرج
انا للاسف اتحدث عن الوضع الكارثي و الرداءة التي الت اليها الادارة الجزائرية و التي انتم عاملين بها و يعجبكم وضعها
ان كان الضحك على الوضع فأقول لك الاحرى ان تبكي ( لوتعلمين ما اعلم )

kada2280 كتب:التحويل لا يكون شريطة وجود منصب مالي فارغ
فقط تقديم طلب التحويل الى الادارة المستقبلة وتكون الملاحظة شريطة ان يحتفظ المعني براتبه من مؤسسته الاصلية وفي حالة توفر المنصب المالي تسهل العملية الا ان بعض المؤسسات تعرقل لبعض الموظفين كما قال الاخ king kamali ويتطلب الصبر ايضا

هذه اجراءات الانتداب
و الانتداب اصبح فقط في المناصب العليا من رئيس مكتب فما فوق
اما ان تذهب للادارة الجديدة و تنتظر المنصب المالي فهذا وضع غير قانوني و تعرض ادارتك الاصلية للخطر

انا اعمل بمديرية الشباب والرياضة لولاية بشار وهناك حالات لعملية اللنقل التي تمت مؤخرا بتوفر مناصب مالية شاغرة هذه السنة والتي تخص رتبة مربي رئيسي لتنشيط الشباب، حيث تم نقل موظفين الى ولاية تلمسان lمنذ سنة 2009 وليس انتداب يعملون في تلمسان ويحتفظون بالراتب من ولايتنا إلا انه مؤخرا وكما قلت تمت تسوية وضعيتهم بنقلهم مباشرة مع توقيف الراتب نهايا . يا اخي king