ما معيار ترقية موظفين من درجة الى اخرى و لهما نفس الدرجة و نفس النقطة.

السلام عليكم


[center]

;والله ما فهمت وش تقصد

المهم أحاول التوضيح لك
ابتداء من تاريخ السريان لآخر درجة و تحسب ان كان قد مر في الدنيا يعني تحسب عامين و نص ابتداء من تاريخ السريان او في المتوسطة 3 سنوات أو في القصوى 3.5 سنة الى غاية 31 - 12 فإذا خبرته المهنية لم تتعدى هذا التاريخ فهو قابل للترقية اما ان تعدت فهو غير قابل للترقية و ينتظر اجتماع لاحق للجنة المتساوية الاعضاء المنعقدة في اجتماع للترقية في الدرجات باعتبارها سيدة في تحديد المدد الخاصة بترقية كل موظف

كما لا تنسى ان الترقية تتم وفق خطة 4 4 2 من 10
اي لابد من 4 في الدنيا و 4 في المتوسطة و 2 في القصوى

انا تقني سامي ...ولي صديق تقني سامي انخرطنا في نفس اليوم ومحضر التنصيب كان في نفس اليوم....نحن الان لنا عامين ونصف عمل ...السؤال... هل نرتقي مع بعض في الدرجة كيف تكون الترقية ....هل تضاف لكل منا درجة نحن نعمل في بلدية

سيتم ادراجكم في القائمة الخاصة بالمرشحين للترقية في الدرجة الاولى في حالة استيفائكم للسنوات المطلوبة في الدرجة الاولى و هي عامين و نصف الى تاريخ 31_12_2012 لأنه التاريخ المرجعي للترقية ... باعتبار أن الترقية في الدرجة تتوقف عند حد التاريخ المذكور سابقا و لا تحتسب سنة 2013 الا عند حلول سنة 2014 و هكذا ... أما عن امكانية ترقيتكم ممكن في حالة موافقة اللجنة المتساوية الاعضاء على مروركم في الدنيا و ان كان تقرر مروركم في المتوسطة 3 سنوات و في القصوى 3 سنوات و نصف فتصبحان غير قابلين للترقية .... بالتوفيق