استفسار حول الاستدراكات الخاصة بسنة 2008 و 2009 للأسلاك المشتركة المدمجة في الأسلاك التقنية

اخي الكريم ممكن نقول لنا من اي مديرية انت ول تقصل الزيادة 25 في الميئة

اعلمك اخي العزيز انه بالنسبة لهذه الفئة الإدماج نشر في الجريدة الرسمية للضرائب ابتداءا من 01/01/2010 ، منحتي 30% و25% للصنف 10 ومنحتي 30% و25% للصنف 11 وما فوق
مع العلم منحة %25 و40% قد استفدنا منها في اطار الأسلاك المشتركة ابتداءا من 01/01/2008

من المفروض أن تتساوى النسبة المئوية للزيادة في الأجور التي تمنح لجميع الموظفين وليس كما هو الحال الآن
25% من 1 إلى 10 و 40% من 11 فما فوق.
في الحقيقة لا بد أن تتساوى نسبة الزيادة حتى يأخذ كل حق حقه .
من الرتبة 1 إلى رتبة أعلى كما كان معمول به سابقا في الزيادات حيث:
تكون نسبة الزيادة في الأجور مثلا 10% لجميع الرتب وتحسب كل حسب مرتبه مثال على ذلك
الذي يتقاضى 20000 دج يحصل على زيادة ب 10% تقدر بحوالي: 2000 دج.
الذي يتقاضى 30000 دج يحصل على زيادة ب 10% تقدر بحوالي: 3000 دج.وهكــــذا
المشكل الثاني يكمن في الأسلاك التقنية شعبة الإعلام الآلي وبالضبط سلك التقنيين الساميين
تقني سامي يصنف في الرتبة 11 بدلا من 10 نظرا للمهام الموكلة إليه.
ملحق إداري رئيسي يرقى بامتحان مهني إلى متصرف إداري والعكس عند التقنيين الساميين حيث لا يرقى إلا بحصوله على ليسانس وهذا إجحاف في حقه رغم مساواتهما في التصني
إذن السلك الإداري يهتمون به بلا حدود والعكس مع السلك التقني.
مثال: لدي خبرة 18 سنة في دائرة إشمول ولاية باتنة كتقني سامي في الإعلام الآلي دون فتح مناصب للترقية في الرتبة ولم يكن هناك طيلة هذه المدة أي امتحان مهني نثبت فيه أحقيتنا للحصول على منصب أعلى.

المشكل ، ليس في فئة التقني سامي في الإعلام الألي و deua بالنسبة للأسلاك المشتركة ، وإنما حتى في الإدماج ، يبقى نفس المشكل مع العلم أن هذا الإجحاف مع الإعلام الآلي فقط لماذا ياترى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟