جديد الاسلاك المشتركة حسب جريدة الشروق

‭ ‬الإدارات‮ ‬العمومية‮ ‬ملزمة‮ ‬بتسوية‮ ‬الملف‮ ‬نهائيا
إدماج‮ ‬موظفي‮ ‬الأسلاك‮ ‬المشتركة‮ ‬قبل‮ ‬30‮ ‬ماي‮ ‬ للتحميل [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

أبرقت المديرية العامة للوظيفة العمومية، تعليمة إلى الإدارات والمؤسسات العمومية، تأمرهم بإدماج الموظفين والعمال المنتمين للأسلاك المشتركة، بناء على طلبهم في الرتب المنصوص عليها في القوانين الأساسية الخاصة بالمعنيين.
وأوضحت، تعليمة مديرية الوظيفة العمومية إلى الإدارات العمومية بتاريخ الـ11 مارس الجاري، الحاملة لرقم 02، بأنه فيما يخص الإدماج في إطار القوانين الأساسية الخاصة، فإنه بالإمكان إدماج بعض الموظفين والعمال المنتمين للأسلاك المشتركة بناء على طلبهم في الرتب المنصوص عليها في القوانين الأساسية الخاصة بالمعنيين، المصالح المختصة على مستوى الوزارة المكلفين بتسيير الموارد البشرية على مستوى المؤسسات والهيئات العمومية على ضرورة تنفيذ العملية وتطبيقها قبل تاريخ 30 ماي المقبل.
وعلى ضوء هذه التعليمة، فإن المرسوم التنفيذي 12 / 240، المعدل والمتتم للقانون الأساسي الخاص للوظيفة العمومية، فإن أسلاك أعوان المخابر والصيانة يمكنهم التقدم إلى مديريات التربية، في الآجال المحددة لإيداع طلباتهم، وكل موظف أو عامل يطالب بالإدماج في أسلاك التربية،‮ ‬فعليه‮ ‬تقديم‮ ‬الطلب،‮ ‬وبالتالي‮ ‬سيكون‮ ‬بإمكانهم‮ ‬الاستفادة‮ ‬من‮ ‬كافة‮ ‬الحقوق‮ ‬التي‮ ‬يستفيد‮ ‬منها‮ ‬عمال‮ ‬وموظفو‮ ‬القطاع،‮ ‬خاصة‮ ‬ما‮ ‬تعلق‮ ‬بالمخلفات‮ ‬المالية‮ ‬المترتبة‮ ‬عن‮ ‬الزيادات‮ ‬في‮ ‬الأجور‮ ‬ومنحة‮ ‬التعويض‮. ‬

ومعلوم، أن عمال وموظفي الأسلاك المشتركة الذين ينتمون لقطاع التربية، تكتلوا في تنسيقية، أطلقوا عليها التنسيقية الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، بغية تحقيق مطالبهم المتمثلة في إعادة التصنيف مع الإدماج في السلك التربوي، وإصدار نص قانوني ضد التعسف الإداري، والزيادة العامة في الأجور، واستحداث منح كـمنحة الخطر، منحة التأهيل والبيداغوجيا، منحة التوثيق، مع تعميم منحة المردودية وتحديدها بـ40 بالمائة بأثر رجعي ابتداء من جانفي، وتعميم علاوات المناوبة والأتعاب المقدرة بـ40 بالمائة وبأثر رجعي،‮ ‬بالإضافة‮ ‬إلى‮ ‬الاستفادة‮ ‬من‮ ‬مستحقات‮ ‬تأطير‮ ‬مختلف‮ ‬الامتحانات‮ ‬الوطنية‮ ‬وتخفيض‮ ‬الحجم‮ ‬وتسوية‮ ‬وضعية‮ ‬المتعاقدين‮ ‬وإدماجهم‮ ‬عن‮ ‬طريق‮ ‬فتح‮ ‬مناصب‮ ‬جديد

تخص قطاع التربية فقط حسب الخير ؟؟؟؟ ماذا عن القطاعات الاخرى ؟؟؟؟؟؟

وتواصل الحكومة سياسة التفرقة والتمييز حتى بين الموظفين البسطاء ؟؟

لاحول ولا قوة الا بالله

الله لا تربحهم

الادماج يخص المخبرين و بناء على الطلب و هتاك تأخر في العملية لدي طلبة مصالح الوظيف العمومي الاسراع فيها نقطة الى السطر هذا لا عني أي فئة اخر من الاسلاك المشتركة لا من قطاع التربية و لا غيره
المشكل أنا الجرائد أو كاتبي المقالات لا يعرفون حقيقة الامور و لهم معلومات سطحية في القانون العام للوطيف العمومي أو الفوانين الاساسية لكل القطاعات لدي أعتبر هذ المقال و هذه التعليمة لا تخص الاسلاك المشتركة لا من قريب و لا من بعيد
سلام

لا جديد و لا هو يحزنون فالقضية خاصة بالمخبريين

منقول
هاته هي التعليمة ولا اظنها تخص عمال قطاع التربية فقط حسب نص البرقية فهي عامة لجميع القطاعات

ليس هناك جديد
فالإدماج خاص بالمخبريين أعوان المخابر
وهذا ليس جديدا لأنه منصوص عليه في القانون الخاص بالأسلاك المشتركة منذ 2008
وحتى مع ادماجهم فليس هناك أي تحسّن مادي ملموس.

مع الاسف مصدر الارسال و الناقل كلتيهما لا يفرقون فيما يقولون
الاصل ان المرسوم المتضمن القانون الاساسي الخاص بفئة الجماعات الاقليمة خص الادماج الالي للموظفين الذين ينتمون الى موظفي الجماعات المحلية فقط في الوقت ان هناك فئة من الاسلاك المشتركة تتلقى رواتبها من ميزانية البلدية و الولاية وضع القانون امكانية لاندماجهم في الجماعات الاقليمية بناءا على طلبهم و اعطاهم فرصة سنة لاختيار اما البقاء في الاسلاك المشتركة او الاندماج في الجماعات الاقليمية هذه الفترة تنتهي رسميا في 30/04/2013 و على اعتبار ان هناك اعداد كبيرة لا زالت مترددة فان ارسال الوظيفة العمومية جاء ليحفز البقية على الاندماج
اذن الارسال يخص فقط موظفي الاسلاك المشتركة التابعة للجماعات المحلية و التي تتلقى رواتبها من ميزانية البلدية و الولاية و ليس كل الاسلاك تالمشتركة التي تتلقى رواتبها من ميزانية الدولة
و اما فتوى الخبر بان القضية قد تمس المخبريين فهذا تاويل من صاحب المقال فلا يوجد اي اشارة الى ذلك و ارسال واضح و نحن بولايتنا وجهت استدعاءات للمعنيين لتوضيح مواقفهم
فرحم الله زمان الصحافة و زمان الوظيفة الاعمومية فعجز الثاني على توضيح امره و عجز الاول على نقله بامانة و لله في خلقه شؤون

sabri_inf كتب:أخي "ابومسلم" أرجوا أن تؤكد لنا ما تقوله وتتأكد من ذلك لأن البرقية حسب عنوانها لم تخصص ادارة دون غيرها مع ملاحظة وجود ختم استقبال باسم المراقب المالي للبلديات، فارجوا ان كانت لك توضيحات اكثر فأفدني بها خاصة واني من موظفي قطاع الجماعات المحلية ولا علم لي بما ذكرتًه بارك الله فيك

يا اخي هذا الارسال هو تاكيد لارسال سابق
حيث ان مرسوم الجماعات الاقليمية خص موظفي البلديات اي الذين في الاصل ادمجوا كموظفين في البلديات و اظيف اليهم الموظفين الذين ينتمون للاسلاك المشتركة و الذين يتقاضون مرتباتهم من ميزانية البلدية او الولاية اعطيت لهم الحق وفق المرسوم بالاندماج في سلك الجماعات الاقليمية بناءا على طلبهم و اعطيت لهم فرصة سنة ابتداء من مارس 2012 البرقية الحالية جاءت لغلق الملف نهائيا بتحفيز المترددين و غلق الملف بصفة نهائية في افريل 2013
و هذا الدمج في حقيقة الامر لا يفيد في شيء باعتبار ان نظام الاسلاك المشتركة و نظام الجماعات اللاقليمية متشابهين تماما و لا يوجد اي فارق باستثناء :-
- 10 بالمائة للجماعات الاقليمية
- فرصة اللترقية تكون افضل نظرا لان فتح المناصب يتم على مستوى البلدية و المنافسة تكون صغيرة بينما في الاسلاك المشتركة يتم بشكل مركزي اين يعطى لكال ولاية عدد المناصب القليل في الوقت الذي تجد مناقسة اكبر

أعتقـــــد بأن التعليمة شاملة ولم تخصص لقطاع بعينه وتوجد بعض القوانيين الأساسية التي كرست الإدماج من الإسلاك المشتركة إلى بعض الأسلاك الخاصة بناءا على طلب المعنيين ومهم القانون الأساسي الخاص بسلك البيولوجيين في الصحة العمومية وسلك موظفي الخزينة العمومية....والله أعلم

sabri_inf كتب:
منقول
هاته هي التعليمة ولا اظنها تخص عمال قطاع التربية فقط حسب نص البرقية فهي عامة لجميع القطاعات

يا أخي ليس قطاع التربية من أدمج المخبرن فقط فهناك بعض القطاعات أدمجة بعض المهدسين من الاسلاك المشتركة و لكن عموما هذه التعليمة تتكلم عن تطبيق هذه الادماجات السابقة و ليس فيها أي جديد

يا اخوتي ، التعليمة ليس فيها أي جديد، المقصود منها تحديد التاريخ للانتهاء من تطبيق الاحكام المتعلقة بالادماج لكن و الله العظيم هاذي لخبطة و التعفن في التسير، هل يعقل أن تعليمة تلغي أو تغير من محتوى مرسوم؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد
زيادة في التوضيح والتبسيط : اطلب من كل موظف ينتمي الى فئة الاسلاك المشتركة خاضع للقانون الاساسي الخاص بعمال الادارات و المؤسسات العمومية . في اي قطاع هو يعمل فعلى سبيل المثال لا الحصر في القانون الاساسي الخاص بعمال قطاع التربية يوجد فقط 4 اصناف من سلك المخبريين يمكنهم الادماج ليصبحو خاضعين للقانون الاساسي لعمال التربية وهم فقط لا غير مساعد تقني للمخبر و عون تقني للمخبر و معاون تقني للمخبر ثم الملحقين بالمخابر برتبتيهم ملحق و ملحق رئيسي اضافة الى انه تم معادلة شهادة التقني السامي للمخبر ليصبح له الحق في الادماج كملحق رئيسي بطلب منه هذا فقط في مايخص قطاع التربية والمراسلة لا تنحصر في قطاع التربية فقط بل في كل قطاع بنفس القياس من الاصناف التقنيين واعوان التقنيين والتقنيون السامون .
و هذا ليس بجديد فعملية الادماج بدأـ منذ ماي 2012 وهي مستمرة وترغب المديرية العامة للوظيف العمومية باكمال العملية مع نهاية ماي 2013 وبناء عليه ارسلت البرقية الى المديريات لحثها على تسريع الانجاز و الطلب من الموظفين الذين تشملهم هذه الاجراءات بتقديم طلبات ادماجهم بغية تحجيم عدد المنتمين الى الاسلاك المشتركة لحاجة في نفس ..................

حسب ظني فان التعليمة تخص الموظفين المنتمين الى الاسلاك المشتركة الذين تخلفو عن الادماج في القوانين الاساسية الجديدة ..... وهذا راجع الى التردد او ظروف قاهرة.......... مثلا على مستوى بعص المديريات سلك الاعلام الالي هم المعنيون فقط..........لانهم فقط هم المعنيون بالادماج في القانون الاساسي دون غيرهم اي اسلاك مشتركة = اعلام الي في التعليمة
وشكرا

يا اخوان شرحنا الموضوع بما لا يبقي للضن او الشك مجال وقلنا انه في 2012 وقعت مراجعة لبعض القوانين الاساسية لبعض القطاعات تم فيها ادراج اسلاك تقنية كانت مصنفة كاسلاك مشتركة ضمن القوانين الاساسية الخاصة لمجموعة قطاعات وهي فقط المعنية بالتعليمة واعطيت مثالا من واقع وظيفتي كمستخدم في قطاع التربية ان المخبريين فقط هم المعنيين التقنيون والمعاونون التقنيون التقنيون السامون والملحقون والملحقون الرئيسيون هذا فيما يخص قطاع التربية وعلى كل فرد ان يعود الى القانون الاساسي الخاص للقطاع المستخدم به .نقطة نهاية السطر يعني انتى مفعول التعليمة في هذه القائمة .