- amaleموظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف محلل
المزاج : طموحة جدا
تمت المشاركة الثلاثاء 02 أبريل 2013, 19:43
إحدى المديريات احتسبت منجة المنصب النوعي la bonificationفي احتساب منحة المردودية , أعلم أن هذا خطأ لكن أود تعليمة أو قانون أستند عليه في كتابة مذكرة الرفض.
- IP-TRESORموظف درجة 8
-
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 638
نقاط : 811
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
تمت المشاركة الثلاثاء 02 أبريل 2013, 21:14
مساء الخير .... انظري اختي الكريمة RECEUIL DGB 2009
- amaleموظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 482
نقاط : 719
تاريخ التسجيل : 03/08/2010
العمل : متصرف محلل
المزاج : طموحة جدا
تمت المشاركة الأربعاء 03 أبريل 2013, 07:47
بارك الله فيك.
- braktiaموظف درجة 3
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 196
نقاط : 358
تاريخ التسجيل : 27/07/2010
العمل : CHEF SREVICE DE FINANCE ET COMPTABILITE
تمت المشاركة الجمعة 05 أبريل 2013, 13:04
القوانين واضحة فيما يخص احتساب منحة المردودية انها تحسب علي اساس الراتب الرئيسي والراتب الرئيسي يتكون من الاجر الاساسي زائد الخبرة المهنية
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى