استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الى  اهل الاختصاص  في تسيير الموارد البشرية Empty الى اهل الاختصاص في تسيير الموارد البشرية

samir0222
samir0222
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الشلف

المشاركات : 53

نقاط : 75

تاريخ التسجيل : 05/10/2011

العمل : متصرف
تمت المشاركة السبت 06 أبريل 2013, 11:27
لقد اجتزت مسابقة متصرف رئيسي و نجحت فتم تثبيتي برتبة متصرف رئيسي درجة2 بتاريخ 20 سبتمبر 2012
لكن قبل تثبيتي ارسل قرار ترقيتي الى درجة 3 فتم المصادقة و الرجوع بدرجة 3 في 10/10/2012رتبة متصرف اداري ابتداءا
من تاريخ20/08/2012
فلم استفد من الدرجة الثالثة الا شهر واحد فقط فانا الان في الدرجة 2
فانا اتسأل على مدى قانونية هذا الاجراء


الى  اهل الاختصاص  في تسيير الموارد البشرية Empty رد: الى اهل الاختصاص في تسيير الموارد البشرية

عنابي123
عنابي123
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 331

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 07 أبريل 2013, 19:59
الاجراء قانوني لأنه يجب أن تعادل النقاط الاستدلالية للدرجة الثالثة في رتبة متصرف نظيرتها في رتبة متصرف اقليمي و عليه فالنقاط الاستدلالية في رتبة متصرف اقليمي الدرجة 3 تساوي 81 اما الدرجة 3 بالنسبة للمتصرف رئيسي تساوي 93 و عليه لابد أن لا تتجاوز النقاط الاستدلالية للدرجة 3 للرتبة الجديدة الدرجة 3 للرتبة القديمة و بالتالي النزول للدرجة 2 في الرتبة الجديدة التي تقرب ولا تزيد عن نقاط استدلال للدرجة 3 في الرتبة القديمة و هذا طبعا حسب الجدول الخاص بالشبكة الاستدلالية للمرتبات وفقا لمرسوم 308 _ 2007 مع العلم أن الدرجة 2 في رتبة متصرف رئيسي تساوي 62
موفق


الى  اهل الاختصاص  في تسيير الموارد البشرية Empty رد: الى اهل الاختصاص في تسيير الموارد البشرية

سعيد 624
سعيد 624
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : وهران

المشاركات : 27

نقاط : 33

تاريخ التسجيل : 11/04/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 13 أبريل 2013, 17:11
السلام عليكم ارجو مراجعة المادة 15 من المرسوم 07-308 "تساوي او تعلو مباشرة"


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى