فيما يخص العطلة المرضية لموظف متربص لم يتم ترسيمه بعد

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته تحية طيبة
أنا موظف جديد لم يمض عليا مدة 6 أشهر من توظيفي كمساعد بالمكتبات الجامعية أريد أن أدفع شهادة طبية لأنني في أمس الحاجة إلى حوالي شهر راحة فماهي الإجراءات التي أقوم بها و هل أدفع الشهادة الطبية قبل أن أتغيب أم بعد إلتحاقي بالعمل من بعد تغيبي الرجاء إفادتي بكل التفاصيل لأن الأمر عاجل رجاءا لم أجد من يوجهني [center]

هل تمت اجراءات تسجيلك بالضمان الاجتماعي ؟
اذا كان الجواب بنعم فعليك بتأشيرة العطلة المرضية لدة الصندوق خلال 48 ساعة من تاريخها وايداع نسخة لدى المؤسسة التي تعمل بها قبل الغياب والا اعتبر غياب غير مبرر قد تفقد وظيفتك بسببه .

تقصد صندوق الضمان الإجتماعي و هل يجب أن أمر عند طبيب الصندوق أم يكفي أن أضعها لدى الصندوق وفقط دونما أي إجراءات أخرى و عذرا عن الإزعاج

مفيش ازعاج اخي الكريم اطلب وربي يقدرنا على فعل الخير . ليس ضروري ان تمر على طبيب الصندوق بل يكفي تأشيرة العطلة لدى المكتب المخصص فقط . لأن الصندوق لديه مقاييس اعتماد الشهادات الطبية للتوقف عن العمل و كيفية حساب تعويضها .
هذا اذا كنت ترغب بتعويض العطلة من الصندوق أما اذا كنت ترغب في العطلة وليس تعويضها فيكفي ان تضع نسخة من العطلة لدى مكتب مصلحة المستخدمين بالمؤسسة التي تعمل فيها .واعلم بارك الله فيك ان تأمينك فعليا يبدأ من تاريخ تنصيبك بالوظيفة ولا علاقة بالتربص أو الترسيم بالضمان الاجتماعي أو العطل المرضية . الا انك لا تستطيع البدء في الاستفادة من التعويض الا بعد تقاضي راتب يقوم بعده المحاسب بملأ الاستمارة الخاصة بالاجر والعمل التي سيطلبها منك الصندوق عند ذهابك للشروع في التعويض .

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
أخي العزيز من حقك أن تلجأ إلى العطلة المرضية ما دمت مرهقا هذا من ناحية و من ناحية ثانية يجب أن تدفع نسخة من العطلة المرضية لدى صندوق الضمان الإجتماعي ( يؤشر عليها) سواء اكنت مؤمن أو لا ، و للإشارة فإن المستخدم مجبر خلال عشرة أيام من تاريخ التنصيب أن يبلغ مصالح الضمان الإجتماعي و بالتالي فإنك مؤمن تلقائيا و بالعودة إلى موضوع العطلة المرضية تأخذ نسخة من العطلة المرضية التي تم تأشيرتها على مستوى الضمان الإجتماعي و تودعها لدى مديرية المستخدمين و هنا أذكرك بشيء قد يتم إستدعاؤك و عرضك على الطبيب المستشار للضمان الإجتماعي فإن وافق على المدة الكاملة للعطلة المرضية هنا تستفيد بها كاملة و يتم تعويضك فيما بعد أما في حالة قبول جزء أو بعض من الأيام فقط مثلا الشهادة الطبية لمدة 15 يوما و الطبيب المستشار للضمان الإجتماعي وافق على 10 فقط ، هنا أنت مجبر باللإلتحاق بمنصب عملك في اليوم الحادي 11 عشر و إلا تعتبر في إهمال لمنصب عملك ، أما إذا رفضت الشهادة الطبية من طرف مصالح الضمان الإجتماعي فإنك تلتحق فورا بمؤسستك ، هذا و الله أعلم

ألف ألف شكر على التوضيحات المهمة التي ستساعدني كثيرا و الله تبارك الله فيكم وربي يوفقك م إن شاء الله يارب سؤال أخير و فقط

فيما يخص شهادة طبية تثبت مواعيد علاجية كمراقبة مستمرة لصحتي مثلا يوم واحد كل 15 يوم هل يتم قبولها أم لا يعني أقصد رونديفو تاع الطبيب

اخي بالنسبة لعلاقتك مع الوظيفة فمهما يكن المبرر موعد فحص طبي او شهادة فهي بدون اجر ستخصم من مرتبك لكن يمكنك استصدار شهادة طبية لغياب يوم من الطبيب عندما تذهب للفحص و تقدمها الى الصندوق كما سبق شرحها لك . ونحن دوما في الخدمة

chokran wa be el tawfik