خطأ مهني لعون متعاقد

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
إن الأخطاء المهنية المرتكبة من طرف الأعوان المتعاقدين منصوص عليها ضمن المرسوم الرئاسي رقم 308/07 المؤرخ في 2007.09.29 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين و حقوقهم و واجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم و كذا النظام التأديبي المطبق عليهم ( الجريدة الرسمية رقم 61 بتاريخ 2007.09.30 الصفحة من 17 إلى 24 النسخة العربية ) عليك بالإطلاع عليها لإتخاذ الإجراء المناصب
و بالتوفيق

tou كتب:بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
إن الأخطاء المهنية المرتكبة من طرف الأعوان المتعاقدين منصوص عليها ضمن المرسوم الرئاسي رقم 308/07 المؤرخ في 2007.09.29 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين و حقوقهم و واجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم و كذا النظام التأديبي المطبق عليهم ( الجريدة الرسمية رقم 61 بتاريخ 2007.09.30 الصفحة من 17 إلى 24 النسخة العربية ) عليك بالإطلاع عليها لإتخاذ الإجراء المناصب
و بالتوفيق

شكرا اخي على الرد لكن المرسوم الرئاسي 07/308 ذكر العقوبات دون التفصيل في الاخطاء وهاهي الاخطاء او العقوبات التي ي ان تحال على اللجنة عكي الامر 03/06 المتضمن قانون الوظيف العمومي فهو مفصل ومحدد بالتفصيل لذا انا وقت في اشكال اضافة الى كوني مسيرة مكتب المسخدمين ونحن ادارة جديدة فارجو منك المساعدة لحل هذه الاقضية وذلك باقتراح العقوبة والاجراء القانوني المتبع

أنظر الفصل السابع النظام التأديبي من المواد 59 إلى غاية 68 من المرسوم الرئاسي رقم:07-308 المؤرخ في:29 سبتمبر 2007 الجريدة الرسمية 61 الصفحة 23 و 24 كل شيء واضح
- الجريدة 52 من سنة 2008 الصفحة 54 و 55 المواد 11 إلى 20 من القرار المؤرخ في:19 جويلية 2008
- في حالة إرتكاب خطأ جسيم من قبل العون المتعاقد سبب ضررا بليغ بالمصلحة من شأنه يؤدي إلى فسخ عقده هنا يعرض على لجنة متساوية الأعضاء و أما في باقي الحالات فيكيف الخطأ في حدود المادة 60 من المرسوم الرئاسي 07-308 المؤرخ في 2007/09/29. و الله أعلم

اولا يوقف العونا الى غاية احالته على اللجنة الاستشارية التاديبية؟
بعد اجتماع اللجنة يتم عرض تقرير الحادث وظروف وقوعه وطبعا سماع اقوال المعنية والظروف والشهود حتى يتم تحديد ما اذا كان الخطا جسيما او خطا مهني ليست بالجسامة الت تؤدي الى فسخ العقد.
العقوبات حسب جسامة الخطا هي:
انذار شفوي
انذار كتاب
توبيخ
التوقيف عن العمل من 4 ايام الى 8 ايام.
فسخ العقد.
مع الاشارة انه يمكن الزام المعنية بتعويض الخسائر او الخصم اي التوقيف مقابل تلك التعويضات مع ضرورة تحديد القيمة الحقيقية لتلك التجهيزات وفرضية العمل المتعمد او في اطار تادية المهام فمثلا قد تكون تحاول تبديل مكان خزانة او مكتب فيتعرض للتكسر وقد تتعرض هي نفسها لحادث عمل /والله اعلم .المهم ارحموا من الارض يرحمكم من في السماء والتمسوا لاخوتكم الاعذار.