استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

وكيل التسبيقات  Empty وكيل التسبيقات

mourad3517
mourad3517
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 93

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 02/05/2013

العمر : 45

العمل : وكيل محاسب
تمت المشاركة الثلاثاء 07 مايو 2013, 08:47
السلام عليكم

اشغل منصب وكيل التسبيقات مند 2005 الى يومنا هدا


استفيد بتعويض قدره 10بالمئة من الاجر الاساسي حسب المرسوم التنفيذي 04 /308 المؤرخ في 22/09/2004

السؤال : الاجر الاساسي من 2005 الى يومنا هدا اي بعد 2008 تغير لكن قيمة التعويض لم تتغير

اي اني احصل على التعويض 10 بالمئة من الاجر الاساسي القديم

ارجو منكم افادتي

لكم مني كل الشكر





وكيل التسبيقات  Empty رد: وكيل التسبيقات

بن زرايب لخضر
بن زرايب لخضر
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : تندوف

المشاركات : 49

نقاط : 79

تاريخ التسجيل : 14/06/2012

العمر : 52

العمل : متصرف ( رئيس مكتب)
المزاج المزاج : متفاءل جدا

تمت المشاركة الثلاثاء 07 مايو 2013, 12:04
يااخي هذ الشيء ليس بجديد و ما ادراك موظفي الجنوب يتقاضون منحة المنطقة 35% من الاجر القاعدي هنا يبدو كل شيء عادي و ماهو غير عادي من الاجر القاعدي لسنة 1989 ؟؟؟ اذا فهمت شي فهمنا اخي معاك.


وكيل التسبيقات  Empty رد: وكيل التسبيقات

larouche
larouche
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : bordj bouararidj

المشاركات : 222

نقاط : 240

تاريخ التسجيل : 10/03/2012

العمر : 40

العمل : chef bureau
تمت المشاركة الثلاثاء 07 مايو 2013, 19:46
يا اخي وفقا لاحكام المرسوم التنفيذي رقم07-304 المتعلق بالسلم الوطني للاجور نصت المادة رقم 20 منه على ان مختلف المنح تبقى سارية المفعول عند تاريخ 31/2/2007 اي انك تستفيد من 10% من الاجر القاعدي القديم.......................هكذا تتطور الامور


وكيل التسبيقات  Empty رد: وكيل التسبيقات

sadwomen
sadwomen
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 02/01/2013

العمل : متصرف
تمت المشاركة الثلاثاء 07 مايو 2013, 20:53
انا متصرفة ادارية اعمل في مصلحة المستخدمين قرابة السنتين لكن خلال هذه الفترة رئيس المصلحة يقوم باهانتي في العمل حيث يعطيني اعمال صغيرة مثل طباعة اي ارسالية ثم تمر فترة من الزمن فوق اليومين يعطيني توزيع المذكرات الى كل المصالح و احيانا لا اعمل مدة 15 يوما و انا اذهب من الصباح الى المساء لا اعمل شيئا
بالرغم من ان وجود معي ملحقة رئيسية للادارة اقسم بالله على صدقي تعمل كل شيء و رئيسي هو المسؤول عن اعطائي اي عمل
حيث والله انا من النوع المحبة للعملها و متفننة و اي عمل يعطى لي لا يتجاوز الفترة المحددة لانهائه حتى انني مرة سيرة المصلحة بنفسي في عطلته و برهنت له انني قدو وكفء و منذ ذلك الوقت و هو لم يعطيني احد من واجباتي من حيث العمل حتى انه طلب تحويلي الى السكريتارية لامارس اعمالى كسكرتيرة
و انا متصرف اداري فهل من حقه اهانتي و ابعادي عن عملي و مهامي في رتبة فارجوكم يا من يخاف الله مساعدتي و توجيهي باعطائي نصوص قانونية في ذلك و ذلك في القريب العاجل ارجوكم اختكم الحز.ينة.


وكيل التسبيقات  Empty رد: وكيل التسبيقات

hafsa.zohra
hafsa.zohra
موظف مرسم
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 3

نقاط : 9

تاريخ التسجيل : 09/04/2012

العمل : موظفة
تمت المشاركة الثلاثاء 14 مايو 2013, 11:15
sadwomen كتب:انا متصرفة ادارية اعمل في مصلحة المستخدمين قرابة السنتين لكن خلال هذه الفترة رئيس المصلحة يقوم باهانتي في العمل حيث يعطيني اعمال صغيرة مثل طباعة اي ارسالية ثم تمر فترة من الزمن فوق اليومين يعطيني توزيع المذكرات الى كل المصالح و احيانا لا اعمل مدة 15 يوما و انا اذهب من الصباح الى المساء لا اعمل شيئا
بالرغم من ان وجود معي ملحقة رئيسية للادارة اقسم بالله على صدقي تعمل كل شيء و رئيسي هو المسؤول عن اعطائي اي عمل
حيث والله انا من النوع المحبة للعملها و متفننة و اي عمل يعطى لي لا يتجاوز الفترة المحددة لانهائه حتى انني مرة سيرة المصلحة بنفسي في عطلته و برهنت له انني قدو وكفء و منذ ذلك الوقت و هو لم يعطيني احد من واجباتي من حيث العمل حتى انه طلب تحويلي الى السكريتارية لامارس اعمالى كسكرتيرة
و انا متصرف اداري فهل من حقه اهانتي و ابعادي عن عملي و مهامي في رتبة فارجوكم يا من يخاف الله مساعدتي و توجيهي باعطائي نصوص قانونية في ذلك و ذلك في القريب العاجل ارجوكم اختكم الحز.ينة.


إطلعي على المرسوم التنفيذي رقم 04.08 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالأسلاك المشتركة الجريدة الرسمية العدد 03 الصفحة 6 الخاصة بمهام متصرف إدارة


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى