- محمد المسعديموظف درجة 2
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 179
نقاط : 302
تاريخ التسجيل : 09/06/2012
العمر : 55
العمل : اداري مكلف بعدد من الملفات
المزاج : ساخط على المسؤولين الجهلة
تمت المشاركة السبت 11 مايو 2013, 18:19
هل القانون ما يقرره المسؤول أم ما يقرره التشريع ؟؟؟
- hichem3939موظف درجة 3
-
الاقامة : eloued
المشاركات : 237
نقاط : 290
تاريخ التسجيل : 06/03/2013
العمر : 46
العمل : عون ادارة رئيسي من عبيد قطاع التربية
المزاج : ديما الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الأحد 12 مايو 2013, 12:31
القاعدة الشرعية هي لا اجتهاد مع النص .
بمعنى انه اي شي ورد فيه نص تشريعي أو قانوني لا يجب ولا يصح فيه الاجتهاد . أما مالم يرد فيه نص قانوني او تشريعي مكتوب فباب الاجتهاد فيه مفتوح .
وهنا اقول اذا كان للمسألة مرجع قانوني واضح فالعمل بنص القانون واذا لم يكن في القانون ماذة او تشريع حول المسألة فباب الاجتهاد مفتوح ويصبح ما يقرره المدير قانونا .
بمعنى انه اي شي ورد فيه نص تشريعي أو قانوني لا يجب ولا يصح فيه الاجتهاد . أما مالم يرد فيه نص قانوني او تشريعي مكتوب فباب الاجتهاد فيه مفتوح .
وهنا اقول اذا كان للمسألة مرجع قانوني واضح فالعمل بنص القانون واذا لم يكن في القانون ماذة او تشريع حول المسألة فباب الاجتهاد مفتوح ويصبح ما يقرره المدير قانونا .
- nonobadoموظف درجة 1
-
الاقامة : setif
المشاركات : 50
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 13/05/2013
العمل : fonctionair
تمت المشاركة الثلاثاء 14 مايو 2013, 09:09
السلام عليكم اخي الكريم ان سؤتالك صيغ بصفة عامة و ان ما استطيغ الافادة به في هدا المقام ان احترام القانون واجب و ان اهم ركيزة في الادارة العمومية - المرفق العام 9 هي السلطة الرئاسية اي ان احترام المسؤول هو واحد من الواجبات التي يفرضها القانون على الموظف و هذا في حدود القانون و القاعدذة الفقهية لا طاعة للمخوق في معصية الخالق يمكن صياغتها في المجال الاداري ان لا تكون اوامر المسؤول نافذة في حال مخالفة القانون و الله اعلم
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى