استفسار حول منحة التمثيل للنائب الدائم لدى المجلس الشعبي البلدي

السلام عليكم و رحمة الله
اردت ان استوضح هذا الاستفسار حول استفادت نائب رئيس المجلس الشعبي البلدي الدائم و الذين يفوق راتبهم الشهري العلاوة المبينة بالمرسوم تنفيذي رقم 91-13 مؤرخ في 14 ربيع الثاني عام 1434 ا Gوافق 25 فبراير سنة 2013

حيث أن امين الخزينة رفض منحهم هذه المنحة "منحة التمثيل " بدليل ماذكر في المرسم المادة 07 و المادة 08 .
ارجو توضيحا للامر
ولو تم ذلك فإن راتب النائب سيقل عن ما كان يتقاضاه في مؤسسته وذلك بسبب نزع منح النقل و الاطعام التي كان يستفيد منها

منحة التمثيل لايمكن أن تحذف ، فهي مرتبطة بعضوية النائب في المجلس الشعبي البلدي ، ويتقاضاها إضافة إلى التعويضات المقررة في المرسوم المذكور ،وإذا كانت أجرة النائب في المؤسسة التي كان يعمل بها تفوق التعويضات المقررة يأخذ النائب هذه التعويضات مضاف إليها الفارق بين أجرته السابقة وهذه الأخيرة
ولكن السؤال المطروح هل تخضع منحة التمثيل لإقتطاع الضمان الإجتماعي و الضريبة المحسوبة بالبرام وخاصة انها أصبحت عنصرا مكونا في الأجرة حسب المرسوم 91-13 وإن كان الجواب بنعم فكيف ب منحة التمثيل لباقي الأعضاء ؟؟؟؟

منحة التمثيل تحدف ادا استفاد نائب الرئيس من الاجر الاصلي في ادارته الاصلية ويبقي يستفيد من منحة المردودية كل ثلات اشهر اما ادا كان اجره اقل من المرسوم فهو ياخد منحة التمثيل

pas de présentation

سأجيب على السؤال حسب ما أملك من معلومات والله هو الموفق
بداية يجب الأخذ بعين الإعتبار أن علاوة التمثيل منفردة لا تمنح إلا للأعضاء الغير دائمين وهي طبعا خاضعة لإشتراكات الضمان الإجتماعي ، أما بالنسبة لكونها خاضعة للضريبة بمعدل 10 بالمائة فهذا لا يتأكد إستنادا للمادة 104 من قانون الضرائب المباشرة والرسوم المماثلة التي تحيلنا للمادة 67 من نفس القانون لا سيما الفقرات 4 و5 منها .
أما بإخضاع هذه العلاوة الشهرية للجدول فإنها تكون دون الحد الخاضع للضريبة وبالتالي فالقول بأنها لا تخضع بتاتا للضريبة أرجح عندي .
أما بخصوص العلاوة الشهرية لرئيس المجلس ونوابه ورؤساء اللجان والمندوبون فإنها تتحدد بمقارنة الراتب الأصلي للمنتخب في إدراته الأصلية محذوف منه المبالغ المقدمة لتعويض النقل والإطعام ، مع العلاوات الممنوحة بمقتضى المرسوم13-91 المؤرخ في 25 /02/2013 ، والقاعدة هي أن يتقاضى المنتخب المبلغ الأعلى .
أما إن كان المنتخب لم يزاول عملا قبل إنتخابه فالقاعدة أن يتقاضي المبالغ المذكورة في المرسوم السالف الذكر .
أما بخصوص تقاضي المنتخب راتبه الذي كان يتقاضاه في مؤسسته الأصلية مضافا إليه علاوة التمثيل فهذا غير قانوني بحجة أن علاوة التمثيل  تمنح للمنتخب الغير دائم .
والله أعلم

ف/ي علاوة التمشيل فهي غير خاضعة لضمان الاجتماعي حسب المرسوم 13/91 الدي يتكلم على الاقتطاعات فهي حسب شهادة توقيف الراتب و ما كانا يدفعان في مؤسساتهم الاصلية قبل الانتداب و لكنها خاضعة للضريبة على الاجر 15 % لانها علاوة شهرية و ليست كل 3 أشهر مثل المردودية فهي 10 % و أما عن المادة 7 من نفس المرسوم و أنا أوافق الاخ كادي بشكل كامل

علاوة التمثيل هي من حق النواب غير الدائمين وبالنسبة للنواب الدائمين تسمى تعويض التمثل وبالتالي فالحسب يكون كما يلي :

أ ـ الرتب الخام للنائب في رتبته الألية : الراتب الخام الشهري + علاوة المردودية لشهر واحد

إذا كان الراتب (أ) أكبر من العلاوات المنصوص عليها في المرسوم الخاص بتعويضات النائب يتقاضى النائب راتبه الذي كان يتقاضاه في رتبته الأصلية

أما في حالة العكس فيتقاضى العلاوات المنصو عليها

هذا ما هو معمول به عندنا

ايها الاخوة نحن في ولايتنا وصلتنا رسالة تقول ان المنتخب الدائم الذي يختفظ بمرتبه الاصلي والذي يكون متجاوزا مبلغ العلاوة الشهرية الممنوحة للمنتخبين الدائمين تمنح له منحة التمثيل زيداة على المرتب
لكن الاشكال في من تتجاوز العلاوة الشهرية الممنوحة للمنتخبين الدائمين المرتب الاصلي ب 100 دج مثلا ، اليس هناك اجحاف في حق هذا المنتخب ل؟ لانه سيفقد منحة التمثيل .

c'est la loi ...........le vrais role des élus c'est de présenter le citoyen auprès les assemblés communaux et de wilayates et c'est pas de chercher les indemnités car ils censé de sacrifier leurs temps et leurs efforts pour et rien que pour le citoyen et la nation comme ils ont fait nos grands parents

كثر الجدال في تفسير القانون الجزائري
المنتخب الذي يفوق راتبه الاصلي مجموع العلاوات الممنوحة له في البلدية يحتفظ براتبــه الاصلـــــي ؟؟؟؟؟ لكن يستفيد من علاوة التمثيـــل
لمـــذا ؟؟ لان زملائه مثلا اللذين يتقاضون راتب يسواي رانبه في مصلحته الاصليــة وليس لهم الديمومة في المجلس فانهم يتقاضون راتبهم الاصلي في مؤسساتهم و يستفيدون من علاوة التمثيل من البلدية ؟؟؟؟
مثــــــــــــــــــــــــلا :
مديري ثانويتين يتقاضان 100000.00 بمديرية التربية
الاول نائب بالمجلس وله الديمومية
الثاني عضو فقط وليس له الديمومة
فكيف للاول يحتفظ براتبه الاصلي لانه يفوق مجموع العلاواة الممنوحة له بالبلدية ولا يستفيد من منحة التمثيل كما تقولون ؟؟؟؟. اي راتبه 100000.00
والثاني يتلقى راتبه بصورة عادية ويستفيد شهريا من علاوة التمثيل ويصبح رانبه 110000.00
منحة التمثيل حق كل منتخب

لكن من لديه نص قانوني يثبت خضوع علاوة التمثيل لاشتراكات الضمان الاجتماعي 34% ودعــونا من المنطق والاستنتاجات و...........

يا اخ فريد لا جدال في القانون يا اخي فالمنتخب الدي يتحصل علي راتبه الاصلي لا يمكن ان يستفيد من منحة التمثيل ودلك حسب المرسوم الت المادة7 التي اشارت الي استتثناء الاعضاء غ الدائمين الدين يستفيدون من المنحة عكس الدائمين الدين يستفيدون من الراتب الاصلي

الجواب النهائي
المادة  7 من  المرسوم13-91 المؤرخ في 25 /2013/02

عندما تكون العلاوة المذكورة في المادتين4 و5 أعلاه أقـل من الـــــراتـب  أو الأجـــــر الـــــذي  يتقاضاه  المــنـــتــخـب بــعـــنــوان مـــنــصب عـــمـــله في  هـــيــئـــته الأصــلـــيــة الــســتـخــدمــة له ; فـإن الــعلاوة  الــدفــوعـة يــنـبــغي(اي يجب) أن تكون موافقة (اي تساوي) للراتب الشهري الذي كـان يـتقـاضاه فـي منصبه الاصلي قبل انتخابه
شكرا

اذن فليرفض الديمومة ويبقى في منصبه ؟؟؟ وعليه يحتفظ براتبه الاصلي + منحة التمثيل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم هل المقارنة تكون بين الأجر الصافي او الأجر الخام ماذا يقصد المشرع باجره او مرتبه في سلكه الأصلي لان نائب عندنا لما نقارن بالمبلغ الخام فانه يرجع الى سلكه الأصلي و عندما نقارن بالاجر الصافي لدفع فانه يستفيد من العلاوة في المرسوم فما هو الحل بارك الله فيكم

على ما اعتقد ان هناك تعليمة جديدة تمنح منحة التمثيل للاعضاء الدائمين (رئيس المجلس ونوابه ورؤساء اللجان ) الذين يحتفظون بمرتباتهم الاصلية ، لان في حالة الاحتفاظ بالمرتب الاصلي فان المنتخب الدائم لايتحصل على منحة التمثيل وهذا اعتبرته التعليمة اجحافا في حق هؤلاء.

يا راني تعبت من التفسيرات غير المستندة على القانون
الصحيح و الواضح وبدون تفسير هو :
علاوة التمثيل منفردة لا تمنح إلا للأعضاء الغير دائمين .................. وبركاكم من التفسيرات المغلوطة