ف/ي المشاركة في مسابقة بدون رخصمن قبل المؤسسة التي تعمل فيها

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته:ما هي عواقب المشاركة في مسابقة بدون رخصة،وفي حال النجاح ان شاء الله خارج القطاع الدي اعمل فيه هل تكون الاستقالة سارية ، مع العلم بعدم قبول صاحب العمل استقالتي مسبقا.فرجاء من لديه اية فكرة ان يفيدنا جزاكم الله خيرا...رمضان مبارك للجميع

السلام عليكم ، على حد علمي أن هناك وثيقة تطلب من المترشح الذي هو في وضعية عمل تسمى ترخيص أو موافقة باجتياز مسابقة في ادارة أخرى ، يعني أنه لا يمكن اجتياز مسابقة إلا في حالة توفر هذه الوثيقة ، والتي يتم طلبها من مديرك الولائي ، وبالإضافة لهذه الوثيفة فإنك ترفق ملفك أيضا بتعهد باستقالة في حالة النجاح

بالإضافة لما قلته ، كيف للإدارة التي اجتزت فيها الامتحان لم تطلب منك الترخيص باجراء مسابقة ،

لم اصرح باني اعمل ،فاجتزت المسابقة كاني لم اعمل من قبل.

اريد جواب انا اعمل في مصلحة الموظفين عندنا موظفة قمنا بجميع الاجراءات من موافقة على المشاركة و تعهد بالاستقالة و جائت مؤخرا و وضعت الاستقالة هل قانونيا اطلب منها اتبات انها نجحت ك نسخة من محضر التنصيب لاننا اشترطنا عليها في التعهد بالاستقالة في حال النجاح و النجاح يكون بوثيقة او ان الاستقالة بلا وثيقة مقبولة و هل يقبل المراقب المالي هكذا

هل تجب حقا هذه الوثيقة أقصد وعد بالاستقالة و الموافقة على المشاركة في ادارة اخري سمعت بأنه تم الغائها

السلام عليكم اخوتي ، ارجو من السادة موافتنا بالتعليمة او المنشور الذي يشترط ايداع الوعد بالاستقالة في ملف الترشح لمنصب عمل ما من قبل موظف يعمل في مؤسسة معينة و يريد اجتياز مسابقة توظيف لمنصب عمل آخر أو في مؤسسة اخرى.
كما احيطكم علما انه لي زميل يعمل معي قام بالترشح لمنصب عمل بمؤسسة أخرى و لم يودع بتلك المؤسسة الوعد بالاستقالة ، و لم يكن هناك العديد من المترشحين و كان من المفروض ان يكون هو المترشح الناجح بحكم خبرته المهنية التي اثببتها شهادة العمل التي قدمها في الملف و التي لم يطلب منه يومها تقديم الوعد بالاستقالة، الا انه في يوم المقابلة طلبت منه هاته الوثيقة و فعلا في يوم الغد قدمها لتلك الادارة الا انه تم رفضها بدون سبب ، اي انه تم التذرع بتلك الوثيقة فقط و كان دلك سببا لانجاح مترشح آخر ( كما يقال اخيط الامر من اجله) .
الرجاء مدنا بالتعليمة التي تشترط الوعد بالاستقالة و شكرا