استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري  Empty الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

aminach
aminach
موظف درجة 12
انثى

الاقامة : Guelma

المشاركات : 2289

نقاط : 4315

تاريخ التسجيل : 13/05/2012

العمل : عون رئيسي للإدارة الاقليمية
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة السبت 27 يوليو 2013, 16:03
الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية
بموجب المادة 74 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، «فإن التوظيف يخضع إلى مبدأ المساواة في الالتحاق بالوظائف العمومية»
   يتم التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق المسابقة، تحدد السن الدنيا للإلتحاق بوظيفة عمومية بثماني عشرة (18) سنة كاملة.
الشروط العامة للتوظيف :
• أن يكون المتر شح لوظيفة عمومية جزائري الجنسية.
• أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية.
• أن لا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة الوظيفة المراد الإلتحاق بها.
• إثبات الشهادات أو الإجازات أو مستوى التكوين المطلوب.
• أن تتوفر فيه شروط السن و القدرة البدنية و الذهنية و كذا المؤهلات المطلوبة للإلتحاق بالوظيفة العمومية المراد شغلها.
• يمكن أن يتوقف الإلتحاق ببعض أسلاك الموظفين على إجراء فحص طبي أو بسيكوتقني.


الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري  Empty رد: الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

عزالدين ساعي
عزالدين ساعي
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 64

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 30/07/2010

العمر : 41

العمل : موظف في إطار المساعدة على الإدماج
المزاج المزاج : لباس والحمد لله

تمت المشاركة الأحد 03 نوفمبر 2013, 12:53
السلام عليكم 
شكرا على الموضوع 
اريد الاستفسار عن الجرائم التي تمنع الموظف من الالتحاق بالوظيفة هل التجمهر وتحطيم ملك الغير يدخل في هذا الاطار 
وماذا عن الشخص الذي رد اعتباره 
مع العلم ان الجكم هو شهرين حبس غير نافذ + 2000 دج غرامة مالية 
ولا يظهر في صحيفة السوابق العادلية رقم 03


الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري  Empty رد: الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17234

نقاط : 32484

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 03 نوفمبر 2013, 14:16

الحبس الغير نافذ لا يؤثر  في عملية التوظيف
لكن العقوبة السالبة للحرية هي التي تمنع المترشح من المشاركة في مسابقات التوظيف
يجب أن تكون  صحيفة السوابق العادلية رقم 03 خالية من أي عقوبة مهما كانت لكي تتمكن من الترشح لمسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى