أمين الخزينة يشترط ان اطبق bareme irg 2008 على ملحق التعويضات هل من تعليمة

فيما يخص تعويض العدوى وتعويض دعم نشاطات الادارة 10% اشترط عليا امين الخزينة ان اطبق bareme irg 2008 على ملحق التعويضات هل الاجراء قانوني ام ان الاصح ان اطبق نسبة 10% ؟
ان كان كدالك ارجو ايفادتي بسند قانوني او تعليمة او منشور او اي شيء اخر ولكم مني جزيل الشكر والامر مستعجل ان سمحتم

السلام عليكم يا اخي امين الخزينة على حق لان كلتا الزيادتين عبارة عن منحة كسائر المنح الاخرى و هذا مايعني تطبيق bareme irg 2008 اي نفس العمل المعمول به سابقا .............. و هذا الاجراء لا يحتاج الى اي تعليمة او توضيح و شكرا .

أمين الخزينة على حق
اقرأ قانون الضرائب

نعم يجب ان تطبقها وشكرا

كل ما عليك اخي هو تحضير اجرة الشهر بالمعطيات القديمة بكل الإقتطاعات الضمان والضريبة اي الخالية من المنحتين الجديدتين
وتحضير اجرة الشهر بالمعطيات الجديدة بكل الإقتطاعات الضمان والضريبة اي بإضافة المنحتين الجديدتين
وتطرح العناصر القديمة من العناصر الجديدة ستجد الفرق في المجموع الخام والفارق في اقتطاع الضمان الإجتماعي والفارق في اقتطاع الضريبة
ومن ثم اضرب الفارق في عدد الشهور
وبالتوفيق

بارك الله فيكم وشكرا لكم جميعا

السلام عليكم .
لكن ياسيد medreg بهذه الطريقة يقع اجحاف كبير في حق المستفيد بحيث نلاحظ أن قيمة الضريبة مرتفعة جدا
لأنها حسبت على الأجر ككل بما فيه علاوة 25 % و كما نعلم أن قيمة الضريبة متغيرة فمن غير المعقول أن تحسب على أساس فارق الضريبة و إنما يطبق barème irg مباشرة و لكم الرد.

لا تستطيعي يا اخت سامية تطبيق الضريبة على الدخل الاجمالي على منحة لوحدها دون ادخالها في الخام  لانها لا تصل قيمتها حتى الى 15000.00 فكيف نطبق barem irg  ؟ ان كان قصدك ان ناخذ الخاضع للضريبة وحده الخاص بالمنحة فقط ونضربها في عدد الايام المعمولة فهذا غير منطقي وغير قانوني وممكن حتى ان تكون الضريبة اكبر مما تتصوري عموما من ناحية انها مجحفة فهي مجحفة فعلا لكنها قانونية .تحياتي.

تطبق على جدول 2008 ونظر الماده 67 الفقرة 4و5 من قانون الضرائب امين الخزينه له الاحقية وشكرا.

10% .QMV

نسبة 10 بالمائة تطبق على علاوة المردودية