الرئيسية
وهل هذا المنع مطبق أيضا على العمال المتعاقدين و عمال عقود ما قبل التشغيل، الشبكة الإجتماعية ، الإدماج المهني و غيرها من صيغ التوظيف ؟؟؟
إن أمكن موافاتنا بالقانون الذي يحدد هذا المنع ؟؟؟
وشكرا مسبقا
RMR33موظف درجة 1-
الاقامة : Algerie
المشاركات : 76
نقاط : 131
تاريخ التسجيل : 08/08/2010
العمر : 45
العمل : Forestier
المزاج : Calme
تمت المشاركة الخميس 11 نوفمبر 2010, 22:51
وهل هذا المنع مطبق أيضا على العمال المتعاقدين و عمال عقود ما قبل التشغيل، الشبكة الإجتماعية ، الإدماج المهني و غيرها من صيغ التوظيف ؟؟؟
إن أمكن موافاتنا بالقانون الذي يحدد هذا المنع ؟؟؟
وشكرا مسبقا
youcef youcefموظف درجة 10-
الاقامة : algerie
المشاركات : 811
نقاط : 1177
تاريخ التسجيل : 11/03/2010
العمر : 48
العمل : موظف المزاج : التواضع
تمت المشاركة الجمعة 12 نوفمبر 2010, 12:37
moh38موظف درجة 1-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 125
تاريخ التسجيل : 04/11/2009
العمر : 44
العمل : عامل مهني متعاقد-تيسمسيلت المزاج : هادئ
تمت المشاركة الجمعة 17 يناير 2014, 07:18
hemaizia sihemادارة المنتدى-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة السبت 18 يناير 2014, 21:08
للعمال المتعاقدين باختلاف نوع العقد و المؤقتين الحق في المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى مؤسساتهم حسب الترخيص الذي أجازته لهم المديرية العامة للوظيف العمومي ،و هذا من خلال هاتان المراسلتان.
http://www.gulfup.com/?WsQykE
http://im35.gulfup.com/BGtOW.jpg
بالتوفيـــق.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى