بخصوص الترقية على أساس الشهادة هل الإدارة ملزمة بإتخاذ معايير لإنتقاء الموظفين في الحالة التي يكون فيها عدد الموظفين اللذين تتوفر فيهم الشروط يفوق عدد المناصب المتاحة أريد توضيحا من المختصين في هذا الأمر مستعجل بارك الله فيكم وشكرا مسبقا