هل الاعوان المتعاقدين يحق لهم ممرسة الحق النقابي

هل يمكن للاعوان الذي يعملون لدى الادارات العمومية والذين تم توظيفهم عن طريق عقود محددة المدة ان يمارسون الحق النقابي وكيف يتم ذلك وشروط التي تترتب عليهم من اجل تكوين منظمة نقابية تدافع على حقوقهم خاصة وان عددهم يفوق ال 50 عامل متعاقد

سلام عليكم أخي لك كل الحق راجع الجريدة الرسمية العدد61 لعام2007 الفصل الثاني للحقوق و الواجبات المادة 13.دمت لنا وفيا و نحن في الخدمة أخي

شكرا اخي على المعلومة التي بواسطتها قمنا باضراب واقدم لك التفاصيل التي قمنا بها
نحن في ولاية ورقلة قد قمنا برفع عدة طلبات الى الوزارة الوصية ومديرية التعمير والبناء في وقت سابق ولكن لم تستجب الى مطالبنا ولذلك لجانا الى اضراب مفتوح ابتداءا من 27/02/2011 وقمنا بطرح جملة المطالب التي تعيقنا وهي
1- المطلب الرئيس هو ترسيمنا في مناصب عمل دائمة.
2- يجب تاشير الرواتب مرة واحدة في السنة عند المراقب المالي وليس كل شهر كما يطلبون منا حاليا.
3- طلبنا بضرورة تسليم الاعوان المتعاقدين المنتمين الى الاسلاك المشتركة من الزيادات في الاجور التي تحصل عليها نفس الصنف من الموضفين الدائمين.
4- المطلب الرابع هو اصدار المرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للاجور بالنسبة للاسلاك المشتركة.
5- سوف نقوم بوقفة احتجاجية في مقر الولايةيوم الثلاثاء بمشاركة مديرية السكن والتجهيزات العمومية ومديرية الاشغال العمومية ومديرية الري بالاضافة الى مديريتنا التعمير والبناء.
6- لقد ارسلنا نسخة من مطالبنا هاته اليوم الى السيد مدير التعمير والبناء ونسخة الى والي ولاية ورقلة وكذا مفتش العمل بالولاية.
ملاحظة
لقد دام اضرابنا مدة اسبوع ولقد قمنا بتعليقه يوم الاحد 06/02/2011 لمدة شهر لاعطاء الوقت الكافي لتلقي الرد من طرف الجهات الوصية المعنية الوزارة الوظيف العمومي المالية .....
سوف نبدا اضرابنا اذا لم نتلق اي رد يوم 05/04/2011 وندعوكم الى مشاركتكم معنا في تحقيق هاته المطالب كل مديرية حسب الولاية التي ينتمون اليها.

إن شاء الله تستجاب مطالبكم