اولا السلام عليكم فعلا أخي كلامك واقعي و بمناسبة كنت قد حررت رسالة و قمت بإرسالها الى سيادة المدير و لم اتلقى اي رد كتابي و هاهو نص الرسالةالموضوع : هل يحق لي المشاركة في امتحان مهني سنة 2013.
يشرفني و يسعدني أن أتقدم إلى سيادة المدير المحترم بطلبي هذا و الذي هو في حقيقة الأمر استفسار بخصوص بداية المرحلة الانتقالية و نهايتها.
سيدي المدير بخصوص تاريخ بداية المرحلة الانتقالية لحساب الاقدمية و نهايتها فالمادة 20 من القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين إلى الإدارة الجبائية جاء فيها (يجمع انتقاليا و لمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان مفعول هذا المرسوم .....إلخ) لفهم المادة أكثر و للاستفسار عن تاريخ نهاية المدة الانتقالية المحددة في المادة المذكورة بأن تاريخ سريان مفعول هذا المرسوم أي القانون الأساسي المذكور هو 01/01/ 2008 و نهاية الفترة الانتقالية تكون بتاريخ 31/12/2012 .حيث أنه في هذا التاريخ المذكور تكون لدي الفترة الانتقالية بالنسبة لرتبتي الجديدة ك.......... هي 3 سنوات فقط و السبب الرئيس هو أن المادة 17 من القانون الأساسي تعطي حق الإدماج للموظفين التابعين للأسلاك المشتركة إلى الاسلاك التقنية ابتداء من 01/01/ 2010 و ليس تاريخ 01/01/2008 تاريخ بداية سريان هذا المرسوم . و السؤال هو انه في حالة فتح مناصب ترقية لرتبة .......... على أساس الامتحان المهني سنة 2013 أو 2014 هل يحق لي أن أشارك في الامتحان المذكور أم لا ؟
لذا أطلــب منكــــم سيـــادة المديـــر:
كذلك احتساب المدة الانتقالية بخمس سنوات حسب المادة 20 المذكورة أعلاه بداية من تاريخ إدماجي في رتبة ...........و ليس من تاريخ سريان المرسوم المذكور و تكون نهاية المدة الانتقالية بتاريخ 31/12/2014 و بدلا تاريخ 31/12/2012.
ا
نتهت الرسالة.
و رأي الشخصي ان القانون الاساسي ظلم جميع الاسلاك المشتركة بحيث ان المشرع حدد تاريخ 2010 بدلا من 2008 و لا ادري ما السبب انا اظن ان السبب (حسد) من المخلفات فقط لا غير
الرئيسية
المزاج
